Product Owner - Retail, Ecommerce, Digital - H/F
Devoteam · France
Company Description
đ Devoteam Creative Tech est lâĂ©quipe spĂ©cialisĂ©e dans la conception de produits et services digitaux performants et durables Ă forte valeur ajoutĂ©e. Notre objectif est de simplifier le quotidien des utilisateurs et gĂ©nĂ©rer une valeur tangible pour nos clients grands comptes, dans diffĂ©rents secteurs (banque, assurance, e-commerce, Ă©nergie, industrie, finance de marchĂ©, luxe et retail). Nous sommes 1 100 creative technologists, dont 800 experts en France, rĂ©partis dans 5 tribus dâexpertises.
Dans la tribu Product & Project Management, notre mission est de comprendre les enjeux mĂ©tiers et technologiques, et de cultiver la culture produit chez nos clients grands comptes. ConcrĂštement, nous visons Ă concevoir, mettre en Ćuvre et promouvoir en permanence des produits et services digitaux ayant un impact sur leurs activitĂ©s cĆur de mĂ©tiers. Notre communautĂ©, en chiffres :
300 Product Owners, Product Managers, Chefs de Projet et Change Managers dĂ©diĂ©s Ă la discipline et Ă lâexcellence
50 managers qui accompagnent leurs collaborateurs pour développer leurs savoir-faire
250 sessions de formation par an via la Creative Tech Academy
+200 nouvelles missions par an exclusivement sur des clients grands comptes
1 mindset porté par la collaboration et le respect
Job Description
Vous avez envie de piloter des produits digitaux Ă fort impact business dans un environnement agile et en pleine transformation ? Rejoignez une Ă©quipe engagĂ©e au cĆur de sujets stratĂ©giques : omnicanalitĂ©, plateformisation, et expĂ©rience utilisateur.
đŻ Vos missions :
DĂ©finir la vision produit et le MVP
Prioriser le backlog selon la valeur business
Animer les ateliers de co-conception (Design Thinking, UX/UI)
Suivre les KPIs via Google Analytics, concevoir les dashboards
RĂ©diger les user stories et animer les rituels agiles
Coordonner les développements, recettes, roll-out et gestion des anomalies
Piloter les comités de pilotage et les arbitrages stratégiques
â Ce quâon vous propose :
Des projets digitaux à forte visibilité
Un rÎle clé dans la stratégie produit
Une culture agile, collaborative et orientée valeur
Qualifications
IngĂ©nieur ou issu(e) dâune formation bac+5, au moins 4 ans dâexpĂ©rience en gestion de produits digitaux. Vous ĂȘtes dotĂ©(e) dâune grande capacitĂ© Ă structurer et faire avancer les projets Ă dimension technique en faisant preuve dâĂ©nergie, de conviction, tĂ©nacitĂ© et autonomie.
Pré-requis pour le poste :
- Expérience avérée chez un key player du retail, luxe ou des services
- Vous savez Ă©changer au quotidien dans un environnement anglophone
- Expérience réussie sur un site BtoB ou / et BtoC
- Travailler dans un environnement agile
- Savoir manager des Ă©quipes
- Expérience dans des environnements API, webservices ou gestion de flux
Additional Information
Notre process est le suivant :
- - Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- - Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- - Leadership Interview : il permet d'Ă©valuer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre Ă©volution au sein de Devoteam.
- Nous privilĂ©gions au moins un entretien en prĂ©sentiel. Une prise de rĂ©fĂ©rence est demandĂ©e et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalitĂ©...) peuvent vous ĂȘtre adressĂ©s.
- Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.
âšCe que nous proposons âš
- Des projets digitaux Ă fort impact
- Un rÎle clé dans la stratégie produit
- Une culture agile, collaborative et orientée valeur
- 2 jours de télétravail par semaine
- CDI Ă temps plein
- Missions dans toute lâĂźle de France
" Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critÚre discriminatoire. "
Tu veux en savoir plus ? Viens échanger directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam, tu auras la possibilité de te connecter avec tes pairs, de partager leur expérience et de développer tes compétences !