Engagement Manager ServiceNow (F/H)

Devoteam · France

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Description de l'entreprise

đŸŠžâ€â™‚ïžPrĂ©sentation de l’équipe

En France, l’équipe dĂ©diĂ©e ServiceNow regroupe plus de 275 experts techniques rĂ©partis entre Paris, Lyon, Nantes, et un centre d’excellence basĂ© Ă  Toulouse.

Cette équipe unifiée accompagne les organisations dans leur transformation digitale avec une approche holistique de la plateforme ServiceNow.

Devoteam est partenaire Elite ServiceNow depuis 2019 et a Ă©tĂ© reconnu Partenaire Elite de l’annĂ©e 2025 pour la rĂ©gion EMEA, pour la troisiĂšme annĂ©e consĂ©cutive.

Description du poste

RattachĂ©(e) Ă  notre Ă©quipe N Delivery et basĂ©(e) Ă  Levallois-Perret, votre rĂŽle est central. Vous coordonnez le dĂ©ploiement de la plateforme ServiceNow au sein de nos projets clients, intervenant pour tous types de secteurs d’activitĂ©s et sur une large palette de modules (CRM, HRSD, SecOps, IRM, Business Apps, etc.).

Dans ce contexte stimulant, vous ĂȘtes amenĂ©(e) Ă  assurer les missions suivantes :

Capitaliser sur les retours d'expérience et contribuer à l'amélioration continue de nos méthodes et outils au sein de notre communauté de Chefs de Projet et Directeurs de Projets.

Qualifications

🎯Vos atouts pour nous rejoindre

Vous ĂȘtes la personne que nous cherchons si :

IngĂ©nieur ou issu(e) d’une formation Bac+5, vous disposez de 5 ans d’expĂ©rience minimum dans l’informatique et/ou 3 ans dans la gestion de projet ServiceNow. Vous avez travaillĂ© sur des projets d’intĂ©gration de solution, vous ĂȘtes organisĂ© et dotĂ© d’une grande rigueur. Vous aimez travailler en Ă©quipe et maĂźtriser la langue de Shakespeare. La maĂźtrise de la mĂ©thodologie Agile, des compĂ©tences fonctionnelles ou mĂ©tiers serait un plus

đŸ™‹â€â™‚ïž Pourquoi nous rejoindre ?  

Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carriùre dans un environnement d’excellence, d’apprentissage et d’innovation !

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Informations supplémentaires

📱 Comment se dĂ©roule le processus de recrutement chez Devoteam ?

  1. Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation

  2. Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier

  3. Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critÚre discriminatoire.

Tu veux en savoir plus ? Viens échanger directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam, tu auras la possibilité de te connecter avec tes pairs, de partager leur expérience et de développer tes compétences !

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