Administrateur(trice) de réseau principal

Producteurs et productrices acéricoles du Québec · Maison de l'UPA

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Offre d'emploi à l'Union des producteurs agricole

L’Union des producteurs agricoles (UPA) c’est une grande famille qui place l’humain au cœur de ses valeurs et de ses actions. L’UPA regroupe 25 secteurs de productions spécifiques et 12 fédérations régionales, formant nos groupes affiliés. Par le biais des groupes affiliés, l’UPA est présente aux quatre coins du Québec. Apprenez-en plus

Votre rôle:

Relevant du directeur, centre de services TI et exploitation réseau, l’administrateur de réseau principal est responsable des activités reliées à l’exploitation optimale des infrastructures réseau et des serveurs sous la responsabilité de la Direction des technologies de l’information. Vous administrez les environnements techniques et les applications d’infrastructure de l’environnement de production tels que l’environnement Microsoft 365 et Microsoft Entra ID, les solutions de sauvegarde, les logiciels de virtualisation, les services d’accès à distance, les équipements de télécommunications et pare-feu, et vous êtes responsable de leur intégrité, disponibilité et performance.

Vous planifiez et réalisez, le cas échéant, le calendrier des entretiens préventifs et correctifs et assurez la mise en production des nouveaux projets, services ou changements aux différents environnements. Vous rédigez et gardez à jour la documentation technique, participez à la recherche et à l’évaluation de nouveaux produits et émettez des recommandations techniques en vue d’optimiser et d’améliorer la performance des environnements.

Enfin, vous fournissez de l’aide au Centre de services au besoin, identifiez les solutions techniques aux incidents et assurez leur mise en place.

Votre profil:

• Baccalauréat en informatique et/ou expérience équivalente ;
• Un minimum de cinq (5) années d’expérience dans les fonctions d’administrateur de réseau principal et dans un environnement « multi-sites » d’envergure (plus de 500 postes de travail répartis dans au moins 5 sites physiques);
• Connaissances approfondies de Windows Server 2019, 2022 et 2025;
• Connaissances approfondies des produits Microsoft 365;
• Connaissances approfondies et expérience pratique de la solution VMware;
• Connaissances approfondies des produits Fortinet (Pare-feu);
• Très bonnes connaissances des solutions de storage SAN, Hitachi un atout;
• Très bonnes connaissances et expérience en matière de sécurité informatique;
• Très bonnes connaissances de AD, Groupes de sécurité, GPO, DNS, Ferme RDS, DFS;
• Très bonnes connaissances du support matériel des serveurs et équipements réseau;
• Très bonnes connaissances de la solution de backup Veeam;
• Bonnes connaissances et expérience pratique de la solution Hyper-V / Failover Cluster;
• Bonnes connaissances de PowerShell et du Scripting;
• Bonnes connaissances des serveur web (IIS) / Webfarm;
• Bonnes connaissances des protocoles et équipements de télécommunications Cisco, Brocade, VPN, VLAN, segmentation réseau;
• Sens aigu du service à la clientèle;
• Capacité de gérer les urgences et les priorités;
• Bonne connaissance de l’anglais parlé;
• Disponible pour travailler à l’extérieur des heures d’affaires normales, sur un horaire variable;
• Permis de conduire valide, disponible pour de courts déplacements occasionnels à l’intérieur du Québec.

Conditions de travail:

• Une rémunération globale concurrentielle incluant un régime de retraite hybride (cotisations déterminées et prestations déterminées), un programme d’assurance collectives
• Des mesures facilitant la conciliation travail vie-personnelle, une banque de congés divers
• Un programme de développement professionnel et de formation
• Des pratiques basées sur le bien-être (activités sociales, sportives, programme d’aide aux employés)
• Une atmosphère de travail conviviale et une équipe de gens passionnés

Poste syndiqué;

Permanent, temps plein (35 heures par semaine);

Mode de travail hybride (3 jours présentiel)

Classe salariale : 7

Comment postuler:

Candidature externe : Déposez votre candidature en sélectionnant le bouton Postuler au haut de la page.

Candidature interne : Utilisez votre compte Workday-Employé afin de transmettre votre curriculum vitae et votre lettre de présentation.

Veuillez noter que le processus de sélection pourrait comprendre un (ou des) test(s) en complément de l’entrevue.

Les personnes intéressées ont jusqu'au 12 octobre 2026 pour déposer leur candidature.

Nous offrons des offres d’emploi égale à tous.

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