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Accor · Marrakesh

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Description de l'entreprise

Fairmont Hotels & Resorts

• Rejoignez une équipe dynamique et faites partie d’un réseau de 90 établissements d’exception, avec 34 nouvelles ouvertures en cours, répartis dans 30 pays à travers le monde.
• Nos établissements s’étendent des plages d’Hawaï aux parcs nationaux préservés du Canada, du cœur de Londres aux déserts des Émirats Arabes Unis.

Fairmont Royal Palm Marrakech

C‘est sur un domaine d’exception, au cœur d’une oliveraie centenaire dominé par l’Atlas que se trouve le Fairmont Royal Palm Marrakech. À seulement vingt minutes de la vibrante « Ville Rouge », sur la route d’Amizmiz, le Fairmont Royal Palm Marrakech propose le meilleur : 134 clés réparties en suites et villas, trois restaurants, un Spa d'une superficie de 3500 m2 ainsi qu’un centre sportif avec une piscine de 2000 m2, un golf de 18 trous et un club enfant unique.

Description du poste

Améliorer la santé et le mieux-être de nos clients, des visiteurs et des collègues fait partie intégrante de notre culture chez Hôtels Fairmont. Nous vous invitons à partager votre passion et votre enthousiasme pour un mode de vie sain avec nos membres, nos clients et votre équipe au poste de superviseur de conditionnement physique (fitness).

Relevant de la Responsable SPA, les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter :

• Proposer en permanence un service professionnel, avenant et attachant ;
• Superviser et s’assurer que tous les protocoles et procédures de conditionnement physique sont suivis ;
• S’assurer de la propreté des lieux, notamment de l’ensemble des équipements ;
• S’assurer du bon fonctionnement de tous les équipements en inspectant régulièrement le fonctionnement et acheminer rapidement les bons de travail ;
• Planifier et diriger les séances d’exercices, l’entraînement individuel, l’entraînement collectif et les formations en cours d’emploi ;
• Maintenir une connaissance approfondie de tous les équipements d’entraînement cardiovasculaire et physique, de leurs programmes, de leur utilisation correcte, de leur conformité et de leur sécurité ;
• Conserver le droit d’exercer tout en continuant à s’efforcer d’atteindre un niveau de connaissance et d’expertise plus élevé ;
• Veiller à un haut de niveau de satisfaction des clients grâce à une réelle communication ;
• Contribuer au recrutement, au développement et à la formation de tout le personnel ;
• S’assurer que l’affectation et l’emploi du temps du personnel sont conformes aux instructions relatives à la productivité ;
• Équilibrer les besoins opérationnels, administratifs et les besoins des collègues ;
• Respecter les politiques et procédures du département ;
• Respecter toutes les politiques d’hygiène et de sécurité ;
• Autres tâches, telles qu’assignées.

Qualifications

• Expérience préalable dans un poste de moniteur de conditionnement physique ;
• Maîtrise du français et de l’anglais ;
• Certificat de secourisme/RCR (réanimation cardio-respiratoire) ;
• Certificat dans une discipline liée à la remise en forme ;
• La connaissance des applications Microsoft Windows est privilégiée ;
• Excellentes compétences de communication et d’organisation ;
• Excellentes compétences interpersonnelles et  compétences en  résolution de problèmes ;
• Particulièrement responsable et fiable ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Capacité à concentrer son attention sur les besoins des clients, en restant calme et courtois à tout moment.

Informations supplémentaires

Avantages collaborateurs

Rejoignez nos équipes et bénéficiez d’un ensemble d’avantages exclusifs, incluant des surclassements offerts, des séjours prolongés, des tarifs préférentiels au sein des établissements Fairmont & Raffles, ainsi que des réductions sur la restauration et le bien-être, sans oublier de nombreuses attentions pensées pour enrichir votre expérience.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateurs et de valoriser leur engagement en leur offrant des avantages à la hauteur de leur investissement.

Nos valeurs

• Respect
• Nous valorisons les besoins, les idées et l’individualité de chacun.
• Nous traitons toutes les personnes avec équité et dignité.

• Excellence
• Nous créons des liens authentiques et saisissons chaque occasion pour faire sentir à notre entourage qu’il est unique.

• Appartenance
• Nous célébrons nos différences, nous nous soutenons mutuellement et avançons toujours ensemble.

• Autonomisation
• Nous donnons à chacun la liberté de prendre des initiatives et d’anticiper les moments qui créent des expériences inoubliables.

• Intégrité
• Nous bâtissons la confiance à travers le respect mutuel et l’authenticité.

Diversité & Inclusion

• Fairmont s’engage à créer un environnement inclusif où la diversité des talents peut pleinement s’épanouir.
• Nous accueillons avec enthousiasme des candidats issus de tous horizons.

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