Senior Product Manager (m/f/d)
ABOUT YOU · Mid-Senior Level
Unternehmensbeschreibung
SCAYLE ist eine der am schnellsten wachsenden Enterprise-Commerce-Plattformen der Welt und ermöglicht es Marken und Einzelhändlern, ihre D2C-Ambitionen zu verwirklichen. SCAYLE steht für Innovation, internationale Zusammenarbeit und einen starken Fokus auf Daten. Wir sind überzeugt, dass es uns sowohl fachlich als auch persönlich weiterbringt, wenn wir unsere Komfortzone verlassen und mutige Entscheidungen treffen. Probleme sehen wir nicht als Hindernisse, sondern als Chancen, bessere Lösungen zu finden. Wir arbeiten in einem Umfeld, das Flexibilität, Kreativität und kontinuierliche Weiterentwicklung fördert. Uns treibt die gemeinsame Motivation an, etwas zu bewegen und die Zukunft des E-Commerce aktiv mitzugestalten.
- Bei SCAYE ist unser internes „Agency“-Team der Ort, an dem unsere Headless-B2B-SaaS-Plattform zum Leben erweckt wird. Wir arbeiten direkt mit globalen Marken wie Levi's, Manchester United, Harrods und Fielmann zusammen – und passen unsere Technologie an deren individuelle Setups an, um sie erfolgreich an den Start zu bringen.
- Was die Arbeit bei uns so spannend macht, ist die Vielfalt. Du arbeitest mit namhaften Kunden aus ganz unterschiedlichen Branchen zusammen und stellst dich mit jedem Projekt neuen Herausforderungen und spezifischen technischen Anforderungen. Wenn du Lust auf Dynamik und abwechslungsreiche Projekte hast und gerne praxistaugliche Lösungen für bekannte Marken entwickelst, bist du bei uns genau richtig!
Stellenbeschreibung
Du arbeitest direkt mit dem C-Level zusammen, um die Produkt-Roadmap zu definieren und anstehende Features mit den Unternehmenszielen abzustimmen.
Du sammelst, klärst und übersetzt die Anforderungen von internen Teams sowie externen Kunden-Stakeholdern in konkrete technische Konzepte.
Du konzipierst End-to-End-Lösungen für Front- und Backend, die Systemarchitektur, operative Prozesse und UI-Designs miteinander verbinden.
Du leitest die Sprint-Planung mit funktionsübergreifenden Teams und koordinierst die Umsetzung von Features über verschiedene Abteilungen hinweg.
Du hältst dem Entwicklerteam den Rücken frei und räumst Blocker aus dem Weg, damit sich das Team effizient auf die richtigen Prioritäten konzentrieren kann.
Du prüfst Design-Entwürfe und stellst sicher, dass die gelieferten Features hohe Qualitätsstandards erfüllen und den Kundenanforderungen entsprechen.
Qualifikationen
Technische Qualifikationen
5+ Jahre Erfahrung in der Bereitstellung von Tech-Produkten im E-Commerce-Umfeld
Erfahrung in der Umsetzung von Kundenprojekten, idealerweise in einem Agenturumfeld
Du tauchst gerne tief in technische Prozesse ein und entwickelst ebenso gerne IT-Architekturen auf einer übergeordneten Ebene
Du verstehst komplexe Prozesse und kannst diese für dein Team einfach und verständlich aufbereiten
Erfahrung im Umgang mit externen sowie Senior-Internal-Stakeholdern
Ein gutes Gespür für stimmige User Flows und UX
Persönliche Fähigkeiten
Eine proaktive Arbeitsweise, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für eigene Entscheidungen und das Quäntchen Extrameile, wenn es darauf ankommt
Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch und die Fähigkeit, dich leicht in andere Perspektiven hineinzudenken
Eine analytische, datengetriebene Denkweise mit klarem Fokus auf Effizienz und Lösungen
Eine detailorientierte und kundenzentrierte Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen
- Deine Vorteile bei uns auf einen Blick: Besuche unsere Benefits-Seite.
- Bewirb dich einfach online über unsere Karriereseite - wir melden uns schnellstmöglich mit einem Feedback bei dir!
- Ein Ort, an dem Du Du sein kannst.
- Wir sehen es als unsere Verantwortung, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle so willkommen fühlen können, wie sie sind.
- Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven machen uns stärker und prägen unsere Kultur.
- Wofür wir intern stehen, dafür stehen wir auch als Marke: Akzeptanz, Inklusion und Fairness.
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- Ein Ort, an dem Du Du sein kannst.
- Wir sehen es als unsere Verantwortung, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle so willkommen fühlen können, wie sie sind.
- Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven machen uns stärker und prägen unsere Kultur.
- Wofür wir intern stehen, dafür stehen wir auch als Marke: Akzeptanz, Inklusion und Fairness.