Młodszy_a Specjalista_ka do spraw Operacji w zespole Compliance EY Advantage
EY · Łódź
EY Advantage to nowopowstała spółka w grupie EY. Razem tworzymy zespół do zadań specjalnych. Jesteśmy w stanie zaadoptować szeroki wachlarz procesów biznesowych – od obsługi podatkowej międzynarodowego klienta, po przeprowadzenie mediacji dla lokalnych klientów.
W zespole One Compliance gwarantujemy współpracę z działami podatkowymi i finansowymi różnorodnych firm krajowych i międzynarodowych w różnych sektorach (automotive, usługi finansowe, nieruchomości, energia, technologie, media i telekomunikacja, etc.) oraz z globalną siecią spółek stowarzyszonych EY. Możliwe są również pośrednictwo na linii przedsiębiorstwo - urzędy skarbowe w zakresie kontroli podatkowych, skarbowych i czynności sprawdzających, oraz współpraca z audytorami podczas badania sprawozdań finansowych i audytów wewnętrznych. Łączymy kompetencje analityczne z umiejętnością interpretacji skomplikowanych zagadnień księgowych oraz podatkowych. Zbuduj swoją przewagę rynkową razem z nami.
EY.AI – na tym stanowisku będziesz pracować z ekosystemem narzędzi, w którym agenci AI są partnerami w codziennej pracy doradczej. Wspólnie analizujecie przepisy, interpretacje i dane, automatyzujecie procesy i tworzycie dokumenty oraz rekomendacje dla klientów. AI jest tu elementem pracy operacyjnej, a nie dodatkiem.
Twój zakres obowiązków:
- przygotowywanie deklaracji podatkowych VAT i/lub CIT oraz raportów Intrastat,
- wsparcie klientów w toku czynności sprawdzających i kontroli podatkowych,
- udział w przeglądach podatkowych,
- aktywne poszukiwanie i proponowanie usprawnień w obsługiwanych procesach,
- pomoc przy pracach związanych z ustawieniem nowego procesu podatkowo-księgowego (przejęcie przez EY, ustawienie procesu – źródła danych - nasz ERP/ ERP klienta),
- udział w pracach związanych z projektami prowadzonymi dla klienta, w tym przegląd wprowadzonych danych księgowych, analiza aspektów podatkowych poszczególnych transakcji; pomoc przy sprawozdawczości rachunkowej i podatkowej,
- bieżąca komunikacja z klientami w celu efektywnej realizacji usług prowadzenia księgowości oraz rozliczeń podatkowych,
- bieżąca komunikacja z organami podatkowymi
Nasze wymagania:
- skrupulatność – Twoja codzienna praca będzie wymagała od Ciebie dokładności i skoncentrowania na szczegółach,
- podstawowa wiedza z zakresu podatków – musimy mieć bazę do budowania Twojej ścieżki kariery,
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym – będziesz mieć bezpośredni kontakt z klientem także w tym języku,
- sprawne poruszanie się w pakiecie MS Office, szczególnie w Excelu – tworzenie kalkulacji, tabel, znajomość podstawowych formuł,
- zaangażowanie i odpowiedzialność za swoją pracę i powierzone zadania,
- chęć rozwoju – mamy nowe projekty, które czekają właśnie na Ciebie,
- komunikatywność – mimo, że pracujemy hybrydowo, jesteśmy zgranym zespołem i chętnie się spotykamy (stacjonarnie i online)
Mile widziane:
- doświadczenie zawodowe w zakresie sprawozdawczości podatkowej (sporządzenie deklaracji CIT i VAT w oparciu o polskie regulacje prawa podatkowego),
- teoretyczna i praktyczna znajomość zagadnień podatkowych,
- doświadczenie w zakresie prowadzenia ksiąg rachunkowych zgodnie ze standardami Ustawy o rachunkowości,
- wyższe wykształcenie (preferowane w zakresie finansów, ekonomii, itp.),
- ukończenie dodatkowych szkoleń, kursów,
- doświadczenie w rachunkowości zarządczej
To oferujemy:
- Pracę zdalną z dowolnego miejsca w Polsce
- Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów
- EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult International School of Business School
- Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
- Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
- Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, dofinansowanie do nauki języków, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)
Etapy rekrutacji:
- Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
- Porozmawiajmy. Czekają eksperci ds. pozyskiwania talentów i osoby z Twojego przyszłego zespołu.
O EY Polska
Jesteśmy globalną firmą doradczo-technologiczną.
Robimy różnicę - transformujemy i zmieniamy usługi, produkty, organizacje,
a nawet reguły gry. Biznesowo i technologicznie, wykorzystując sztuczną inteligencję i prawdziwe talenty. Pomagamy organizacjom rozwiązywać złożone problemy, podejmować lepsze decyzje i wdrażać zmiany na lepsze.
Dajemy pewność - danych, opinii, standardów, technologii i bezpieczeństwa.
Codziennie podejmujemy wyzwania, analizujemy możliwości, promptujemy, badamy, współpracujemy, zadajemy dobre pytania, planujemy, modelujemy, kodujemy, próbujemy nowych rzeczy, wyciągamy wnioski – tworzymy rozwiązania, które są kluczowe dla klientów.
Tutaj tworzą się przyjaźnie, relacje i wspomnienia na całe życie.
Tutaj robisz trudne i ważne rzeczy, z wspierającymi i najlepszymi ludźmi.
Zatrudniamy ponad 400 000 wyjątkowych osób w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 – pracujemy w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Szczecinie, Rzeszowie i Wrocławiu oraz w centrum usług Global Delivery Services w Warszawie i Wrocławiu.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans – doceniamy i promujemy różnorodność wiedzy, doświadczeń i perspektyw naszej społeczności. Tworzymy środowisko oparte na szacunku, otwartości i współpracy, w którym każdy może się rozwijać i mieć realny wpływ. Prowadzimy program „Poziom Wyżej bez Barier”, który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.