Assistant communication interne & optimisation d'intranet

Société Générale · Fontenay-sous-Bois

Vos missions au quotidien

Au sein d’une équipe engagée dans la transformation des modes de travail, vous contribuez à améliorer la communication interne et l’expérience utilisateur autour d’un site SharePoint dédié aux pratiques d’agilité et d’efficacité organisationnelle.

Ce stage vous permettra de participer à un projet concret de communication interne à fort enjeu de visibilité. Vous développerez des compétences clés en stratégie de contenu, expérience utilisateur et outils collaboratifs, tout en acquérant une vision transverse des liens entre communication, organisation et transformation des modes de travail.

Rejoindre ce stage, c’est l’opportunité de contribuer à la refonte d’un outil stratégique de communication interne, au cœur des enjeux d’organisation et de transformation. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, engagé dans l’amélioration continue des pratiques et la valorisation des initiatives.

Concrètement, vous serez amené à :

Analyser le site existant afin d’évaluer la pertinence des contenus, leur lisibilité et leur cohérence avec les objectifs de communication
Repenser et simplifier les contenus éditoriaux en les réécrivant, en les synthétisant et en supprimant les informations obsolètes ou redondantes
Concevoir une structure de site plus claire et une navigation intuitive pour faciliter l’accès à l’information
Organiser et classifier les ressources (documents, contenus) en définissant des catégories et mots-clés adaptés
Contribuer à la stratégie de communication du site en proposant des recommandations pour renforcer son attractivité et sa pérennité

Durée du stage: 6 mois.

Et si c’était vous ?

Vous êtes étudiant en BAC+2 à BAC+5 en école d'ingénieur, de commerce, ou université, avec une spécialisation en communication, communication digitale ou communication interne
Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
Vous avez le sens de la structuration de l’information et de la clarté des contenus
Vous êtes à l'aise dans l’analyse de contenus existants
Vous disposez d'une créativité, rigueur et autonomie
Vous avez de l'intérêt pour les outils collaboratifs et digitaux (SharePoint, intranet, CMS)

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

Télétravail possible selon le rythme de votre service
Prise en charge de 60% de votre titre de transport
Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…).
Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.

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