Responsable Commercial Dispositifs Médicaux – Sport Med / Arthroscopie (H-F)

Stryker · Paris · €29,400–€44,000 (stated in the posting)

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Work Flexibility: Field-based

Qui sommes-nous :

Stryker, crée en 1941, est un leader Mondial de fabrication et de distribution de dispositifs médicaux.

Stryker délivre des résultats au travers d’une large gamme de produits : prothèses articulaires, implants de traumatologie ou implants pour rachis, micro-implants, produits d’ortho biologie, moteurs électriques, systèmes de navigation chirurgicale, matériel d'endoscopie, ainsi que des chariots et du matériel destiné aux urgences.


Ensemble avec nos clients, nous sommes déterminés à améliorer la santé !

Stryker est classée comme parmi les premiers "Best Places to Work" en France et dans le monde.


La mission :

Nous recherchons un Responsable Commercial (H-F) pour notre gamme Sport Medecine (Reconstruction du ligament).


Vous êtes passionné par la fonction commerciale et souhaitez poursuivre votre carrière au sein d’une entreprise Leader et Innovante dans son secteur.

Sous la responsabilité de la Direction Régionale vous êtes l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des décideurs des établissements de soins (hôpitaux / cliniques) concernant nos implants (ancres, vis) et instruments / consommables dédiés à l’Arthroscopie.


Le territoire à couvrir est le département 92, 78, 91 (Public, cliniques privées).


Qui êtes-vous ? :


Vos responsabilités et missions principales sont les suivantes :


Compétences requises :

Compétences souhaitées :


Pourquoi nous rejoindre ?

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Nous vous offrons l’opportunité de développer votre carrière en capitalisant sur vos points forts. Stryker fait progresser les personnes engagées, passionnées et talentueuses qui sont motivées à rechercher l'innovation, la croissance et les opportunités. Nous développons le talent !

Nous proposons :

France Pay Ranges:


At Stryker, we believe transparency helps candidates make confident decisions about their next career step. Compensation is an important part of that process and we want to be clear about how pay is determined. The compensation information posted for this role may be presented as a salary range or a fixed amount depending on the role.  In addition to base salary, this role may be eligible for incentive compensation (such as bonus and/or commissions where applicable), along with Stryker’s comprehensive benefits package.

If you’d like to learn more about the salary or the benefits associated with this role, your recruiter will be happy to walk you through the details as you progress through the hiring process.

Travel Percentage: 80%

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