Ingeniero de Calidad de Proveedores Sr

Eaton · Ciudad Juárez

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Eaton’s ES AMER PCS division is currently seeking a Ingeniero de Calidad de Proveedores Sr.

What you’ll do:

La división Bussmann de Eaton está actualmente buscando un Ingeniero SR. SQE para unirse a nuestro equipo. 

El ingeniero de calidad es responsable de la implementación, el control y la coordinación de las actividades relacionadas con facilitar el control de las características clave del producto; el proceso y el material incluyen los requisitos específicos del cliente.

En este rol, usted:

Hacer que lo importante funcione en Eaton requiere la pasión de todos los empleados de todo el mundo. Creamos un entorno donde la creatividad, la invención y el descubrimiento se hacen realidad, todos los días. Es donde los profesionales audaces y brillantes como usted pueden alcanzar su máximo potencial y donde usted puede ayudarnos a alcanzar el nuestro.


Cuando adoptamos las diferentes ideas, perspectivas y antecedentes que nos hacen únicos, nosotros, como individuos y como empresa, somos más fuertes.


Estamos comprometidos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes de empleo y empleados. Las decisiones de empleo se basan en razones relacionadas con el trabajo, independientemente de la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, la edad, el origen nacional, la discapacidad, el estado civil, la información genética, el estado de veterano protegido o cualquier otro estado protegido por ley.

Qualifications:

Competencias requeridas:

Competencias preferidas:

Skills:

Competencias de la posición:
Comunicación efectiva, enfoque al cliente Trabajo en Equipo, Adaptabilidad y flexibilidad, Responsabilidad (ELM), Toma de decisiones, Ética (ELM), Pasión (ELM) y manejo de personal.

Competencias básicas:

All positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process. All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates’ privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws. 

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

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