Analista Design E Conteúdo Qse SR
Coca-Cola FEMSA · São Paulo
Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há mais de 20 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás. Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces). Para obter mais informações, visite www.coca-colafemsa.com .
Responsabilidades da Posição:
Desenvolver e manter os conteúdos e materiais de treinamento do Programa QSE, que reúne Qualidade, Segurança e Meio Ambiente, assegurando conformidade normativa e aderência às diretrizes de design instrucional do COE.
Principais responsabilidades:
- Desenvolver conteúdos de treinamento normativo e regulatório de QSE.
- Criar e atualizar materiais conforme mudanças em normas e na legislação aplicável.
- Apoiar e capacitar multiplicadores em temas de qualidade, segurança e meio ambiente.
- Acompanhar a execução dos planos de treinamento obrigatórios e regulatórios, garantindo conformidade e aderência.
- Reportar indicadores de conformidade normativa à frente de Analytics e Performance.
O que buscamos:
- Formação superior em Engenharia de Segurança, Meio Ambiente, Química ou áreas correlatas.
- Experiência em treinamentos normativos e regulatórios.
- Conhecimento das normas aplicáveis de qualidade, segurança e meio ambiente.
Diferenciais desejáveis:
- Certificações em normas de SST e QSE.
- Familiaridade com o uso de dados e indicadores para acompanhar conformidade e efetividade da formação.
- Espanhol
Competências:
- Comunicação e Influência: comunicar-se com clareza, escutar ativamente e engajar pessoas e lideranças, conduzindo mudanças sem depender de autoridade formal.
- Visão Sistêmica e de Negócio: compreender a estratégia e a operação do negócio, analisar impactos de ponta a ponta e integrar pessoas, processos e áreas.
- Execução com Foco em Resultados: entregar com qualidade, disciplina e consistência, assumir responsabilidade pelos resultados e tomar iniciativa.
- Adaptabilidade e Inovação: responder rapidamente a mudanças preservando a qualidade das entregas e buscar novas formas de aprimorar processos, soluções e formas de trabalho, gerando eficiência, qualidade e valor para o negócio.
- Inteligência Analítica: transformar dados brutos em informações úteis por meio de estatística, lógica e tecnologia para embasar decisões, identificar padrões, prever cenários e resolver problemas complexos.
- Foco no Cliente: construir relações de parceria com clientes, compreender suas necessidades e contexto, propor soluções alinhadas ao negócio e acompanhar resultados para gerar valor contínuo.
- Atuação Consultiva: atuar como parceiro do negócio, compreendendo desafios reais e propondo soluções de alto impacto, em vez de apenas executar demandas.
- Construção de Soluções de Aprendizagem (competência técnica): identificar e entender as necessidades reais do negócio e desenvolver soluções de aprendizagem adequadas ao contexto, conectando objetivos, público e estratégia para gerar desenvolvimento e resultados.
O que iremos te oferecer:
- PPR
- Plano de saúde
- Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
- Seguro de Vida em Grupo
- Restaurante no local / vale refeição
- Vale Alimentação
- Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
- Farmácia: crédito com repasse em folha
- Cooperativa de Crédito
- Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
- Kit Aniversariante
- Kit Natal
- Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.
Antes de se candidatar, converse com seu gestor e alinhe suas expectativas de carreira.
Regras do Processo de Recrutamento Interno
Tempo na Posição:
- Cargos Operacionais – Mínimo de 6 meses na posição atual
- Contribuidor Individual – Mínimo de 1 ano na posição atual
- Líder de Gente, Tático e Estratégico – Mínimo de 1 ano e 6 meses na posição atual
Escolaridade:
- Posições Operacionais – De acordo com a tabela de escolaridade vigente para posição.
- Analista Júnior – Podem ser aprovados candidatos com até 2 semestres (12 meses) pendentes para a formatura do ensino superior, desde que assinem um termo interno se comprometendo a concluir dentro desse prazo.
- Analista Pleno e acima – Ensino superior completo obrigatório.
Avaliação de Desempenho e 9Box:
Nota mínima na última avaliação de desempenho:
- Movimentações laterais – Nota igual ou superior a 2
- Promoções – Nota igual ou superior a 3
Para líderes – Última avaliação no 9Box diferente de:
- 1 – Caso crítico
- 3 – Caso de acompanhamento
Nível da Posição:
- Apenas colaboradores que ocupam posições de nível 4 ou 5 são elegíveis.
Critérios Gerais:
- Não ter recebido nenhuma sanção disciplinar (advertência escrita ou suspensão) nos últimos 12 meses
- Não ter conflito de interesses com a área futura
- Estar com o exame periódico atualizado (dentro da validade de 12 meses)
- Cumprir com os requisitos básicos do perfil do posto publicado
- Dar visibilidade ao seu Gestor imediato para participar de cada processo que se interessar
- Notificar ao recrutador(a) caso esteja participando de outro processo interno simultaneamente
Informações Importantes:
Necessário possuir toda documentação requerida (visto ou documento de imigração válido, conforme apropriado para trabalhar no país.
Se você está interessado nesta oportunidade e atende aos requisitos, INSCREVA-SE!
Lembre-se de manter seu perfil atualizado na Plataforma de Talentos.
Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos independente de origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes. (Manter este texto em todas as divulgações tanto internas como externas)