Especialista en Administración de Personal
McDonald's · Madrid
¿Te gustaría formar parte de una compañía que pone a las personas en el centro? Puede que conozcas McDonald’s por el Big Mac® o el Happy Meal®, pero lo que realmente nos hace únicos es nuestro equipo: diverso, cercano y comprometido. Ahora tienes la oportunidad de unirte a él.
En McDonald’s buscamos un/a Especialista en Administración de Personal para incorporarse al equipo de Administración de Personal de Restaurantes. Tu misión será gestionar y dar soporte a los procesos administrativos que acompañan todo el ciclo de vida de las personas empleadas, garantizando la calidad de la información, el cumplimiento normativo y una atención ágil a los equipos operativos. Además, contribuirás a simplificar y estandarizar los procesos, aprovechando al máximo las funcionalidades de PeopleNet y otras herramientas corporativas.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Gestión integral de la Administración de Personal
- Gestionar los procesos de incorporación, vida laboral y desvinculación de las personas empleadas, incluyendo contratos, altas, bajas y movimientos laborales.
- Elaborar, tramitar y mantener actualizada la documentación laboral asociada a cada proceso.
- Registrar y mantener actualizada la información de los empleados en PeopleNet, asegurando la integridad y trazabilidad de los datos.
- Gestionar los trámites y las comunicaciones con organismos oficiales y Administraciones Públicas a través del Sistema RED/TGSS, Contrat@, SEPE, SILTRA y Delta.
- Gestionar y realizar el seguimiento de las incidencias administrativas relacionadas con los procesos de personal.
- Coordinación con restaurantes. Serás el punto de apoyo de los equipos de restaurante para resolver sus necesidades en materia de Administración de Personal, garantizando una tramitación correcta, un seguimiento riguroso y una gestión documental eficaz.
- Trabajarás y colaboraras de forma coordinada con Payroll, Relaciones Laborales y otras áreas de People para asegurar la correcta gestión de los procesos relacionados con las personas empleadas
- Simplificación administrativa y mejora de procesos. Colaborarás en iniciativas orientadas a mejorar la eficiencia, la calidad y la experiencia de los procesos de Administración de Personal dentro de tu ámbito de actuación.
¿Qué buscamos?
- Experiencia de al menos 5 años en gestión y elaboración de documentación laboral de empresas de alto volumen y/o incluso outsorucing.
- Manejo de Microsoft Word y Microsoft Excel.
- Capacidad para trabajar con información confidencial y garantizar la calidad de los datos.
- Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o titulación equivalente.
- Inglés: Mínimo B2 hablado y escrito
Conocimientos técnicos imprescindibles
- Conocimientos sólidos de Administración de Personal, contratación laboral, Seguridad Social y normativa laboral aplicable.
- Experiencia demostrable en el uso de PeopleNet.
- Experiencia habitual en Sistema RED / TGSS, Contrat@, SEPE, SILTRA y Delta.
- Conocimientos de SuccessFactors. Valorable
En McDonald´s nos guiamos por nuestros valores, entre ellos el valor inclusión, por el que abrimos nuestras puertas a todas las personas. Tenemos un firme compromiso con la diversidad e inclusión.
Beneficios
- Horario y teletrabajo flexible, para adaptarnos a tu vida
- Jornada 37,5 horas a la semana con 27 días de vacaciones
- Salario competitivo, revisado anualmente por una consultora externa especializada
- Paquete retributivo que va más allá de tu salario: bono + seguro médico + seguro de vida + seguro accidentes + plan de previsión + tarjeta restaurante
- Otros beneficios retributivos como cheques guardería
- Plan de carrera y plan de desarrollo, con posibilidad de proyección internacional
- Cuidamos la desconexión digital
- Gran ambiente de trabajo
- Premios anuales (premiamos lo extraordinario)
https://mcdonalds.es/documentos/politica-de-privacidad-para-personas-candidatas