Analyste, gestion de programmes d'ingénierie

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

Le Bureau de Gestion de programmes est à la recherche d’un Analyste motivé et orienté sur les résultats pour joindre ses rangs dans l’équipe Avionique. À ce titre, vous serez responsable d'assurer la gouvernance et l'exécution d’un portefeuille de projets critiques en avionique. L’individu sélectionné devra gérer une équipe multidisciplinaire incluant des fournisseurs externes et superviser tous les aspects de l’exécution de leurs projets.

Dans le cadre de votre poste, vous serez appelé à :

• Articuler les objectifs et la stratégie du programme ainsi que l’impact sur les besoins d’affaires;
• Développer et gérer les stratégies, échéanciers et budgets de votre portefeuille de projets;
• Établir et présenter les cédules de projets et les analyses de rentabilité; guider l'équipe interfonctionnelle vers les étapes définies du projet ;
• Élaborer et mettre en œuvre des cibles et des mécanismes de contrôle afin de suivre la performance et les progrès, préparer des rapports de statut et modifier les échéanciers et les cédules lorsque requis;
• Influencer (leadership) au jour le jour l’équipe multidisciplinaire vers l’atteinte des objectifs du programme;
• Présenter des échéanciers, des études de cas et des mises à jour régulières à la direction;
• Identifier les risques clés du projet, incluant les stratégies pertinentes à l'atténuation/réduction;
• Escalader au niveau approprié de gestion lorsque requis;
• Établir et maintenir des relations d’affaires avec les partenaires internes et externes;
• Contrôler les coûts du programme (main-d'œuvre, matériel et autres coûts directs), soutenir les négociations avec les fournisseurs et les autres parties prenantes en termes de cédules, de domaine technique et l'impact commercial;

Comment vous épanouir dans ce rôle? 

• Vous détenez un diplôme universitaire en ingénierie (atout) ou en administration des affaires;
• Vous avez de l'expérience dans l'industrie aéronautique ou manufacturière (atout);
• Vous avez au moins (5) ans d'expérience pertinente; posséder huit (8) ans d’expérience ou plus serait un atout;
• Vous possédez de l’initiative, êtes orienté-résultats et avez le désir de prendre des décisions;
• Vous avez de solides habiletés en gestion de projet (leadership), ainsi de fortes aptitudes pour l'analyse, la planification et la résolution de problèmes;
• Vous possédez de bonnes habiletés de communication (écrite et parlée) et êtes en mesure d’influencer à différents échelons de l’organisation;
• Vous êtes capable de travailler sous pression avec des échéanciers serrés tout en livrant des résultats de qualité;
• Vous utilisez efficacement la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint et Project);
• Vous êtes en mesure de travailler en anglais et en français au quotidien afin de collaborer efficacement avec des collègues au Québec et ailleurs dans le monde;
• Vous êtes en mesure de travailler sur site à Montréal au moins deux fois par semaine;