HR Operations & Total Reward Services Specialist – Payroll Analyst – GAES
Amplifon · Barcelona
En GAES una marca Amplifon trabajamos en un entorno abierto e inclusivo, el valor que aportas siempre será importante para nosotros.
Queremos que seas parte de nuestro equipo, cada día contribuirás a crear impacto y cambiar la vida de millones de personas y que redescubran las emociones del sonido.
¡AMPLIFICA TU PROPÓSITO! En GAES, transformamos vidas en todo el mundo. Amplifica tu carrera en un entorno de innovación, crecimiento y propósito. Juntos, mejoramos vidas y superamos límites.
Actualmente estamos buscando un/a HR Operations & Total Reward Services Specialist para incorporarse a nuestro equipo en España, con sede en Barcelona, reportando directamente al HR Operations & Total Reward Services Manager.
Tu misión será garantizar una gestión de nómina precisa, puntual y conforme a la normativa vigente, asegurando la correcta ejecución y cierre de los procesos mensuales de nómina, así como la adecuada gestión de los conceptos retributivos especiales (pagas extraordinarias, comisiones, bonus, indemnizaciones, incentivos, horas extras, etc.).
Además, contribuirás a ofrecer una experiencia de empleado ágil, transparente y de calidad en todos los aspectos retributivos y de administración laboral, garantizando la fiabilidad de los datos salariales y contribuyendo a la eficiencia operativa del área de HR y a la mejora continua de nuestros procesos.
Si te gustan los números, te desenvuelves con soltura en entornos dinámicos y disfrutas resolviendo problemas y buscando soluciones, ¡queremos conocerte!
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
- Gestión de nómina
- Administración laboral y cumplimiento normativo
- Gestión retributiva
- Atención al empleado
- Análisis y resolución de casos complejos
Coordinación con proveedores y equipos internos
¿Qué buscamos en ti?
- Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas similares.
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de nóminas y administración laboral en España.
- Conocimientos sólidos de legislación laboral, Seguridad Social, fiscalidad laboral y convenios colectivos.
- Buen manejo de Excel y herramientas de gestión de nómina y Recursos Humanos. Valoraremos experiencia con Meta4, Oracle, ServiceNow y VisualTime.
- Nivel de español nativo o equivalente e inglés profesional, tanto escrito como hablado.
- Persona organizada, rigurosa y analítica, con atención al detalle, autonomía y capacidad para gestionar prioridades y resolver problemas. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con orientación al empleado, iniciativa y enfoque en la mejora continua y la optimización de procesos.
Buscamos una persona que no solo garantice el buen funcionamiento de los procesos actuales, sino que también tenga iniciativa para proponer mejoras, simplificar procesos y contribuir a la transformación de HR Operations.
¿Te interesa el reto? ¡Nos encantará conocerte!