Oficial Local de Transferencias Monetarias No Condicionadas - Satipo
Cool Earth · Satipo · PEN 3,500/month (stated in the posting)
Fecha límite para postular: 08 de noviembre de 2026.
Revisaremos las solicitudes de manera continua, por lo que le recomendamos enviar su postulación lo antes posible. Nos reservamos el derecho de cerrar el proceso de selección anticipadamente en caso de identificar un/a candidato/a que cumpla con los requisitos del puesto.
Acerca de Cool Earth
Cool Earth es una organización internacional sin fines de lucro que protege la selva tropical apoyando a las personas que viven allí. Tenemos más de 15 años de experiencia trabajando junto a pueblos indígenas y comunidades locales que viven en las selvas tropicales más grandes e importantes del mundo como la Amazonia, la selva tropical del Congo y la selva tropical de Papúa Nueva Guinea.
La misión de Cool Earth es respaldar a los pueblos indígenas que viven en las selvas tropicales más amenazadas del mundo, ofreciendo financiamiento directo y flexible, herramientas de datos y apoyo colaborativo para respaldar las acciones lideradas localmente y apoyar la resiliencia de las personas, de modo que puedan continuar protegiendo sus bosques y territorios, y así hacer frente a la crisis climática.
En Cool Earth, trabajamos de la mano con comunidades aliadas en la Amazonía, basándonos en la confianza, el respeto y la colaboración mutua. Somos un equipo diverso y flexible que valora el liderazgo compartido y la inclusión. Buscamos personas con vocación comunitaria, comprometidas con el territorio y con ganas de construir soluciones junto a las comunidades locales.
Acerca del puesto
El rol de Oficial local contribuirá a la implementación de las actividades planificadas en el marco de los proyectos del Programa de Transferencias Monetarias No Condicionadas (TMNC), que busca contribuir con la atención a las necesidades básicas y prioritarias de las comunidades nativas y pueblos indígenas que habitan los bosques afectados por la crisis climática.
El programa cuenta con dos tipos de proyectos: financiamiento puente, transferencias monetarias a nivel comunitario, y renta básica, transferencias monetarias a nivel individual.
La posición de Oficial local está basada en la ciudad de Satipo, y contribuirá con la implementación de actividades de los proyectos ejecutados en Junín, incluyendo soporte técnico y logístico. Trabajará en cercana articulación con organizaciones indígenas y comunidades nativas; por lo que se requiere una persona con sensibilidad y comprensión de las dinámicas culturales indígenas, capaz de comunicarse efectivamente y trabajar en forma colaborativa. Además, requerirá de viajes y jornadas de trabajo en las comunidades del distrito del Perené y Pichanaki en la provincia de Chanchamayo y del distrito de Rio Tambo en Satipo, donde se llevarán a cabo reuniones, talleres y otras actividades relacionadas a los proyectos.
El puesto tiene como ubicación Satipo, Junín, Perú.
Modalidad de trabajo: Híbrido
El salario bruto para esta posición es de S/. 3,500 soles mensuales negociables de acuerdo a la experiencia.
Responsabilidades
Generales:
- Apoyar a la Gerencia y Coordinación del proyecto en la planificación, organización, ejecución y seguimiento de las actividades programadas.
- Ejecutar/facilitar talleres con un enfoque intercultural en las comunidades socias aplicando metodologías pertinentes.
- Elaboración de metodologías con pertinencia cultural a ser usadas en talleres y espacios de intercambio de conocimientos con las comunidades socias.
- Acompañar la implementación de las actividades programáticas del proyecto, tanto en territorio comunal como en otros espacios donde se desarrollen actividades vinculadas al proyecto.
- Colaborar en la coordinación y organización de la logística necesaria para las visitas, reuniones, talleres y demás actividades en las comunidades nativas socias, en articulación con las organizaciones indígenas aliadas y las autoridades comunales.
- Identificar y comunicar oportunamente situaciones que puedan facilitar o afectar el desarrollo de las actividades, el cronograma, el presupuesto o la coordinación con las comunidades.
- Mantener relaciones de colaboración, respeto y confianza con las organizaciones indígenas aliadas, autoridades y líderes/as comunales vinculados al proyecto, promoviendo una comunicación horizontal y transparente.
- Participar en reuniones periódicas de coordinación, presenciales y/o virtuales, con el equipo de Cool Earth y las organizaciones indígenas aliadas.
- Apoyar en el recojo, organización y sistematización de información generada durante las actividades del proyecto.
- Mantener organizada y actualizada la documentación relacionada con las actividades bajo su responsabilidad.
- Gestionar la organización digital de archivos y documentación del proyecto.
Gestión de Riesgos y Salvaguarda:
- Seguir los lineamientos y el protocolo de salvaguardas de Cool Earth.
- Contribuir a la identificación de riesgos asociados al proceso de implementación del proyecto y/o actividades y comunicar pertinentemente a los canales designados.
Requirements
Habilidades y Experiencia
Requisitos indispensables:
- Estudios técnicos o profesionales en medioambiente, ciencias sociales, educación, trabajo social y/o afines.
- Mínimo de 2 años de experiencia de trabajo en proyectos vinculados a conservación del medioambiente o trabajo con comunidades nativas de la amazonia.
- Manejo intermedio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y Google Workspace.
- Experiencia en la facilitación de grupos y dinámicas participativas.
- Conocimientos en procesos de capacitación intercultural en temas administrativos y/o ambientales.
- Buena comprensión e interés por problemáticas territoriales indígenas, conservación, desarrollo y/o cambio climático.
- Empatía y habilidades personales para generar relaciones de respeto con los miembros de las comunidades.
- Comunicación efectiva y trabajo colaborativo.
- Profesional con alta capacidad organizacional y atención al detalle.
- Disponibilidad para realizar visitas y/o trabajos de campo en las comunidades socias por periodos de hasta 5-7 dias, incluyendo fines de semana.
- Interés genuino y compromiso con los principios humanitarios y ambientales de Cool Earth.
Requisitos deseables:
- Conocimiento hablado y escrito del idioma Asháninka.
- Conocimiento de las dinámicas comunales indígenas y enfoque intercultural.
- Experiencia de trabajo con organizaciones indígenas (OMIAASEC, CARE, CART y otros).
- Residir en la zona de intervención del proyecto: provincias de Chanchamayo y Satipo
- Conocimientos y/o experiencia en aplicación del enfoque de género.
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Igualdad de oportunidades
En Cool Earth estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y celebramos los antecedentes, identidades y experiencias únicas de todos los solicitantes y empleados.
No discriminamos por factores como género, raza, edad, capacidades físicas, religión u orientación sexual.
Nuestro proceso de solicitud está diseñado para ser accesible e inclusivo, y valoramos sus contribuciones independientemente de estas características.
Las estadísticas que se citan con frecuencia muestran que las mujeres y los grupos subrepresentados tienen más probabilidades de postularse a empleos solo si cumplen el 100 % de las calificaciones mencionadas. Lo alentamos a postularse incluso si siente que no cumple con todos los requisitos anteriores.
Salvaguardia
Cool Earth se dedica a fortalecer los derechos y la resiliencia de los pueblos indígenas y las comunidades locales que viven en las selvas tropicales. Cool Earth cree que un niño, un joven o un adulto nunca debería sufrir ningún tipo de abuso. Proteger su seguridad y su libertad es parte integral de nuestro trabajo y nuestros valores.
Cool Earth se compromete a proteger a los pueblos indígenas y locales con los que trabajamos y con los que nos relacionamos de cualquier daño que pudiera causarse por entrar en contacto con nuestra organización. Esto incluye posibles daños derivados de la conducta y el comportamiento del personal, los socios o los afiliados de Cool Earth, o del diseño y la implementación de nuestros programas y actividades.
Mantenemos una estricta tolerancia cero hacia cualquier actitud, comportamiento o acción que ponga a otros en riesgo de sufrir daño.
Por lo tanto, todas las ofertas de empleo están sujetas a referencias satisfactorias y controles de selección adecuados según el Plan de divulgación de mala conducta. Para obtener más información, consulte nuestro Aviso de privacidad para solicitantes de empleo.
Benefits
- Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de Ley que correspondan.
- Horario laboral con aplicación de política de trabajo flexible.
- Grato ambiente laboral.