Ekspert(-ka) ds. rozwoju kompetencji i procesów dystrybucji zewnętrznej
Erste Bank Polska · Pozna
Na bank zadbamy dla Ciebie o:
- umowę o pracę,
- pracę hybrydową częściowo w biurze w Warszawie, Plac Europejski 3A (przy Rondzie Daszyńskiego), lub w Poznaniu, ul. Kolorowa 8 i 10 (przy centrum handlowym King Cross),
- zespół: Zespół Rozwoju Kompetencji i Procesów Dystrybucji Zewnętrznej.
Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych, w tym nasze zaplecze technologiczne. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.
Na co dzień tworzymy zgrany zespół. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy i zespołu.
Aplikuj, jeśli:
- jesteś doradcą firmowy z uprawnieniami min CK MŚP 3,
- masz doświadczenie w obsłudze podmiotów gospodarczych,
- dobrze znasz Pakiet MS Office, w szczególności Power Point i inne narzędzia niezbędne do prowadzenia szkoleń,
- potrafisz formułować oficjalną korespondencję adresowaną do sieci sprzedaży,
- cenisz sobie kontakt z ludźmi i długotrwałe relacje oparte na zaufaniu,
- jesteś otwarty(-a) na szeroką współpracę między różnymi obszarami banku,
- szybko się uczysz i umiesz równie szybko reagować na powierzone zadania,
- lubisz działać nie tylko indywidualnie, ale też zespołowo,
- masz w sobie gotowość do podróży służbowych po całej Polsce
Twoje zadania w tej roli:
- bieżące wsparcie sieci dystrybucji zewnętrznej w zakresie produktów i procesów MŚP,
- udział w ogólnobankowych projektach w obszarze MŚP
- współpraca z działem regulacji banku
- wysyłanie i tworzenie komunikacji do sieci dystrybucji
- aktualizacja materiałów i procedur na suflerze banku z zakresu MŚP
- czynny udział w rozwoju i dostosowywaniu procesów dla dystrybucji zdalnej w segmencie MŚP,
- odpowiedzialność merytoryczna za szkolenia, w tym opiniowanie i dbałość o ich zgodność z regulacjami,
- wsparcie jakości sprzedaży.
To masz na bank:
- umowę o pracę,
- pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),
- prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
- system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
- kartę Multisport,
- ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
- aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
- wyprawkę dla dzieci,
- benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
- platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
- program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
- Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
Dołącz do nas w kilku krokach.
- Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
- Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).
- Pracuj z nami w naszym zespole!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.