Starszy Lider Mini Spółki (k/m)
Jabil · Kwidzyn
At Jabil (NYSE: JBL), we are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, supply chain, and manufacturing solutions. With 60 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.Dołącz do naszego zespołu!
Szukasz miejsca, w którym możesz rozwijać swoje umiejętności, pracować w przyjaznej atmosferze i mieć realny wpływ na procesy? U nas znajdziesz przestrzeń do działania i współpracy!
Zakres obowiązków:
- Koordynowanie i organizowanie pracy zespołu.
- Motywowanie zespołu oraz dbanie o pozytywną atmosferę.
- Nadzór nad jakością i terminowością produkcji.
- Rozwiązywanie problemów i poszukiwanie usprawnień.
- Współpraca z innymi działami.
- Analiza wskaźników i podejmowanie działań korygujących.
Wymagania:
- Znajomość obsługi komputera (pakiet Office).
- Gotowość do działania i chęć rozwoju.
- Otwartość na wyzwania.
- Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu
- Podstawowa znajomość zasad BHP w środowisku produkcyjnym
- Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie atutem
- Mile widziane wykształcenie średnie
To oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę – pierwsza umowa zawierana jest na okres próbny, kolejna na czas określony od 1 roku do nawet 3 lat,
- Atrakcyjną premię miesięczną uzależnioną od wyników zakładu – regularnie realizujemy założone cele biznesowe, - „wszyscy pracujemy, aby razem osiągnąć maksymalny dostępny poziom premii”
- Szybki i przejrzysty proces rekrutacji – jeden etap rozmowy i powrót z decyzją nawet w ciągu tygodnia!
- Dwa dodatkowe dni płatnego urlopu oraz dodatkowy dzień wolny na wolontariat,
- Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na korzystniejszych warunkach niż ubezpieczenie indywidualne,
- Program wsparcia pracowników obejmujący bezpłatne konsultacje psychologiczne, finansowe oraz prawne,
- Zaplanowane wdrożenie do pracy i wsparcie mentorów oraz liderów zespołu już od pierwszych dni pracy,
- Możliwość zakupu akcji Jabil na preferencyjnych warunkach w ramach programu pracowniczego,
- Dostęp do zakładowych programów oszczędnościowych i preferencyjnych pożyczek pracowniczych 0%,
- Dofinansowanie do okularów dla pracowników – w zależności od stanowiska refundacja wynosi do 300 zł lub pokrywa pełny koszt zakupu okularów.
- Dodatek za pranie odzieży roboczej (15 zł miesięcznie),
Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.