Category Manager Enseigne F/H
Reckitt
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- City: Massy
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Siège des marques d'hygiène, de santé et de nutrition les plus appréciées et les plus fiables au monde comme Durex, Finish, Gaviscon et bien d'autres, notre objectif définit notre raison d'être : protéger, soigner et nourrir dans la quête perpétuelle d'un monde plus propre et plus sain. Reckitt, c'est avant tout une équipe de professionnels unis par cet objectif.
Rejoignez-nous dans notre combat pour que l'accès à un monde plus propre et plus sain soit un droit et non un privilège !
A propos du poste
Au sein d’une équipe de 7 personnes, vous occuperez un rôle clé dans la construction et le déploiement de la stratégie catégorielle de vos enseignes (Auchan, Intermarché et Casino). Véritable partenaire des Key Account Manager, vous contribuerez directement à la croissance de nos marques en activant l'ensemble des leviers category management : assortiment, innovation, merchandising et performance promotionnelle.
Vous évoluerez dans un environnement dynamique, exigeant et stimulant, au cœur des décisions business.
- Ce que vous allez faire
- Développer la stratégie catégorielle et les plans d'affaires de vos enseignes.
- Recommander les leviers de croissance en assortiment, innovation et merchandising.
- Accompagner les négociations commerciales grâce à des analyses à forte valeur ajoutée.
- Piloter l'exécution des plans de marques en collaboration avec les équipes terrain.
- Analyser les performances commerciales et promotionnelles de vos enseignes.
- Construire et déployer les plans d'actions permettant d'accélérer la croissance des marques.
- Déployer les plans d’affaires avec les enseignes et veiller à leur optimisation.
- Qui êtes-vous ?
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en École de Commerce ou équivalent.
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en FMCG, dont une expérience en Category Management.
- Vous maîtrisez les panels distributeurs et consommateurs (Nielsen, Kantar).
- Vous faites preuve d'une forte capacité d'analyse et transformez les données en recommandations business.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez gérer plusieurs priorités simultanément.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre compréhension des enjeux terrain.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stratégique au cœur des décisions commerciales.
- Une forte visibilité auprès des directions commerciales et marketing.
- Des interactions régulières avec des équipes internationales.
- L'opportunité d'influencer directement la croissance de catégories majeures.
- Des projets variés alliant analyse, stratégie et exécution.
- Un environnement dynamique favorisant l'autonomie et la prise d'initiative.
- Ce que nous offrons
- Animés par un esprit d'inclusion et en collaboration avec nos quatre Employee Resource Groups destinés à tous nos collaborateurs, nous soutenons nos employés à chaque étape de leur parcours professionnel, en les aidant à réussir à leur manière.
- Nous investissons dans le bien-être de nos employés par le biais de prestations parentales, d'un programme d'aide aux employés visant à promouvoir la santé mentale et d'une assurance-vie pour tous les employés dans le monde. Nous disposons d'une gamme d'autres avantages sociaux adaptés au marché local. Grâce à nos plans d'action mondiaux, nous offrons la possibilité d'épargner et de partager les succès potentiels de Reckitt. Pour les postes éligibles, nous offrons également des incentives à court terme pour reconnaître, apprécier et récompenser votre travail en vue d'obtenir des résultats exceptionnels. Vous serez récompensé conformément à la philosophie de rémunération de Reckitt.
Diversité et Inclusion
- Chez Reckitt, nous savons que dans la vraie vie, les personnes les plus intéressantes ne cochent pas toujours toutes les cases. C'est pourquoi nous embauchons autant votre potentiel que votre expérience ! Peu importe que vos compétences ne correspondent pas parfaitement à la fiche de poste. Si le poste et notre entreprise vous semblent vous correspondre, nous aimerions que vous postuliez.
- Toute candidature qualifiée sera considérée à l'embauche sans discrimination d'âge, de handicap ou de santé; de couleur de peau, d'ethnie, de nationalité ou d'origine; de religion, de pratique confessionnelle; de statut familial, de charge personnelle ou de grossesse; de sexe, d'orientation sexuelle, de genre (identité et expression) et d'identité transgenre; de statut protégé de vétéran, ou tout autre statut protégé par les lois en vigueur. Et la liste n'est pas exhaustive. A vous de jouer !