Expansion Manager (m/w/d) – Standortakquise

BEAT81 · Berlin

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Über BEAT81

Wir eröffnen nicht einfach Fitnessstudios, wir bauen die Zukunft von Group Fitness in Europa. BEAT81 verbindet Technologie mit erstklassigem Coaching: Circuit- und Ride-Workouts, die messbar und gamifiziert sind und richtig Spaß machen. Unsere Community ist in Berlin, München, Hamburg, Köln und Düsseldorf zuhause. Stuttgart und Nürnberg sind bereits unterschrieben und im Umbau, und wir wollen von aktuell 40 auf 100+ Studios in den nächsten drei Jahren wachsen.

Deine Rolle

Du verantwortest unsere Standortakquise in Deutschland, von der ersten Besichtigung bis zum unterschriebenen Mietvertrag. Du bist 2–3 Tage pro Woche unterwegs, triffst Vermieter und Makler, besichtigst Flächen und bringst Deals zum Abschluss. Technische Due Diligence, Dokumentation, Freigaben und Rechtliches übernimmt unser Expansion-Team. So kannst du dich voll auf das Dealmaking konzentrieren.

Was du machst

Was du mitbringst

Warum BEAT81

Was wir bieten

🏋️‍♂️ WALK THE TALK: Unbegrenzte BEAT81-Workouts für dich und eine Person deiner Wahl, plus eine Mitgliedschaft im John Reed Berlin Bötzow nur für dich.

📚 LEARN & GROW: Budget für Weiterbildung, Kurse, Workshops und Zertifizierungen.

⏰ FLEXIBLE ARBEITSZEITEN: Yoga vor der Arbeit und ein Workout in der Mittagspause? Kein Problem.

💆‍♀️ MASSAGE-RABATT: 12 % auf alle Buchungen bei New:Soul.

🎉 EVENTS: Legendäre Sommer- und Winterpartys, ein jährliches Offsite sowie monatliche Meet-ups und Team-Workouts.

🍎 TASTY PERKS: Kostenlose Getränke, frisches Obst, Kaffee und Granola im Office.

🏥 GESUNDHEIT: Quartalsweise Initiativen für deine körperliche und mentale Gesundheit.

🐶 HUND IM BÜRO: Dein Vierbeiner ist im Office jederzeit willkommen.

💼 MONEY ON TOP: Betriebliche Altersvorsorge in Partnerschaft mit der Stuttgarter Versicherung.

🌱 FUTUREBENS: Zugang zu nachhaltigen Mitarbeiterangeboten von über 130 Marken.

BEAT81 ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit lebt. Wir diskriminieren nicht, feiern Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Umfeld für alle Mitarbeitenden ein.

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