Manutentionnaire
First Quality · Drummondville · CA$28.88/hr (stated in the posting)
Poste permanent
Salaire d'entrée à 28,88$/heure (incluant la prime de 12 heures de 2,60$/heure)
Être disponible sur l'horaire de 12 heures, en rotation jour/nuit et une fin de semaine sur deux (jour= 7h00 à 19h00 de jour et 19h00 à 7h00 de nuit)
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Respecter les politiques de santé et sécurité afin de travailler dans un environnement sécuritaire ;
- Conduire un chariot élévateur debout (raymond) ;
- Effectuer son travail tout en s’assurant de la qualité des produits ;
- Prendre les produits finis, les emballer et les placer aux endroits respectifs ;
- S’assurer de la bonne palettisation ;
- Vérifier et maintenir à jour la feuille d’emplacement des produits finis dans l’entrepôt ;
- Approvisionner les machines en palettes vides et en caisses ;
- Gérer et vider le compacteur à déchet ;
- Imprimer les cédules et les feuilles recettes des machines ;
- Approvisionner le service de remballage au besoin ;
- Préparer les matières premières dans la zone de préparation en vue du changement de produit ;
- Ranger les matières premières à leur emplacement respectif avec la feuille d’identification correctement complétée ;
- Remplir les remorques au besoin ;
- Maintenir son milieu de travail propre ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes requises par la nature de sa fonction.
QUALIFICATIONS REQUISES
FORMATION ET EXPÉRIENCES
- Détenir une carte de compétence valide pour la conduite de chariot élévateur ;
- Connaissance en informatique;
- Expérience confirmée en tant qu'opérateur de chariots élévateurs
PROFIL RECHERCHÉ
- Être un modèle au niveau de la santé et sécurité au travail ;
- Faire preuve de rigueur dans son travail et être axé sur la qualité ;
- Débrouillard ;
- Autonomie ;
- Bonne coordination des membres et minutie ;
- Rapidité d’exécution ;
- Capacité à travailler en équipe et en collaboration.
Pourquoi rejoindre notre entreprise ?
- Excellentes conditions salariales : Nous offrons des salaires compétitifs qui reflètent votre expertise et votre engagement.
- Prime de production: Prime par année en reconnaissance de l'assiduité.
- Bonus de performance annuel (4) : Reconnaissant l'excellence, nous récompensons nos employés avec des bonus basés sur la performance.
- Entreprise reconnue pour la certification « Bien au travail » : Nous sommes une entreprise stable, en croissance continue, et toujours soucieuse du bien-être de nos employés.
- Allocation sportive annuelle : Accordé une fois par an pour encourager la participation à des activités physiques et sportives,
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- Programme Petits Trésors: Programme pour les futurs mamans et papas
- Company store 4 fois par année: ù les employés peuvent se procurer différents produits que nous produisons dans les différentes usines (savon à linge, puds lave-vaisselle, produits hygiène féminine, couche pour bebe et adulte, lingette, papier toilette, etc) Un crédit de 80$ pour l’année
- Autres : Programme de soutien aux employés, usine climatisée,