Agent de la rampe - Temps plein (YUL)
Starlink Aviation · Dorval
Sous la supervision du gestionnaire des opérations au sol, le titulaire de ce poste agit à titre d’agent de la rampe. Il/elle effectue le travail d’agent de la rampe et offre une expérience sécuritaire, professionnelle, courtoise et polie aux passagers et membres des équipages.
Description des tâches principales :
- Accueillir de façon professionnelle, courtoise et respectueuse les passagers et les membres des équipages;
- Respecter en tout temps l’application des règles sécuritaires sur la rampe et dans le hangar;
- Préparer l’avion pour le vol et l’acceptation du client;
- Guider les aéronefs pendant les arrivées et les départs, à l’aide de signaux manuels;
- Remorquer des aéronefs;
- Avitailler des aéronefs;
- Chargement/déchargement;
- Transport des passagers/membres d’équipage;
- Autres taches connexes.
Conditions :
- Disponible du lundi au dimanche
- Quart de travail de 11 heures
- Quart de jour ou Quart de soir
Requirements
Qualifications requises
- Doit détenir un permis de travail canadien au minimum;
- Détenir un permis de conduire valide (classe 5);
- Permis de conduire de classe 3 (un atout);
- Détenir Permis de conduire côté piste « D » (AVOP), ou être prêt à l’obtenir dans les 3 premiers mois d’emploi;
- Admissible à l'obtention d'une carte d'identité pour les zones réglementées (CIZR);
- Bilingue (français et anglais parlés);
- Raison: Intéraction client, efficacité opérationnelle: Un contact fréquent avec une clientèle internationale et complexe avec une autre langue que le français.
- Expérience dans le domaine de l’aviation (un atout);
- Diplôme d’études secondaires ou équivalent;
- Avoir la capacité de travailler dans différentes conditions climatiques (chaud et froid);
- Être apte à soulever des objets lourds (50 lbs).
Vos aptitudes
- Excellentes aptitudes interpersonnelles, capacité à travailler seul ou en équipe;
- Faire preuve de leadership et initiative;
- Excellentes aptitudes de communications;
- Être responsable, rigoureux, consciencieux;
- Comportements sécuritaires et gestion des priorités.
Benefits
- Équipe expérimentée et dynamique !
- Uniforme fourni;
- Salaire compétitif;
- Horaire flexible;
- Stationnement gratuit sur place;
- Événements d’entreprise;
- REER;
- 3 semaines de vacances après la première année en service;
- 5 jours de congés personnels;
- Gamme complète d’avantages sociaux:
- Assurances collectives incluant :
- Programme d’aide aux employés & famille
- Pharmacie Postale
- Assurance vie, invalidité courte et long terme, dentaire et médicaments