HR Specialist
Stora Enso R · Alytus
Mūsų nedidelės personalo komandos narys pasitinka naujus iššūkius, o mes atveriame duris Jums! Ieškome atsakingo specialisto, kuriam garantuosime išsamų apmokymą, pagarbią ir etišką kultūrą.
Pagrindinės naujo komandos nario atsakomybės:
- Bendradarbiaujant su vadovais, vykdyti pilną darbuotojų atrankos ciklą – nuo darbo skelbimų publikavimo iki naujokų sklandaus starto.
- Rengti, tvarkyti bei archyvuoti darbo santykius reglamentuojančius dokumentus, kad jie atitiktų Lietuvos Respublikos darbo teisės aktus.
- Administruoti personalo valdymo ir apskaitos sistemas užtikrinant jose duomenų tikslumą bei konfidencialumą.
- Organizuoti darbuotojų kvalifikacijos kėlimo bei privalomuosius mokymus, nuo mokymų tiekėjų paieškos iki dokumentų sutvarkymo.
- Prisidėti prie vidinių personalo projektų, procesų tobulinimo ir tikslų įgyvendinimo.
- Atlikti personalo informacinės medžiagos vertimą iš anglų kalbos į lietuvių kalbą.
- Pagelbėti personalo vadovui kasdieniuose personalo procesuose.
- Organizuoti įmonės šventinius renginius.
Reikalavimai:
- Aukštasis išsilavinimas (personalo valdymo, psichologijos, teisės ar kitoje susijusioje srityje).
- Bent 2 metų patirtis personalo srityje (didelis privalumas).
- LR darbo teisės bei personalo administravimo teisės aktų išmanymas ir jų pritaikymas.
- Puikūs bendravimo įgūdžiai, tolerancija ir pagarba bendraujant su darbuotojais.
- Iniciatyvumas, atsakingumas, kruopštumas, savarankiškumas.
- Labai geri darbo kompiuteriu įgūdžiai.
- Geros lietuvių ir anglų kalbos žinios (tiek žodžiu, tiek raštu).
Mes siūlome:
- Atsakingą ir įdomų darbą tarptautinėje kompanijoje, turinčioje savo elgesio kodeksą, kuriuo vadovaujamės kasdien.
- IT įgūdžių tobulinimą dirbant su įvairiomis sistemomis: „Vikarina“, „Workday“, „SAP“.
- Papildomą sveikatos draudimą.
- Nelaimingų atsitikimų ir kritinių ligų 24/7 draudimą.
- Papildomos motyvacinės naudos darbuotojams svarbių asmeninių švenčių metu.
- Dalinį kuro kompensavimą.
- Darbo užmokestis 1900 - 2300 EUR (netaskaičius mokesčių).
- Darbo užmokesčio peržiūrą po bandomojo laikotarpio ir kasmet.
- Metines premijas.