SAINT LAURENT Stage Chargé(e) de Recrutement Campus et Administration RH (Janvier 2027)

Kering · Paris

Summary

A PROPOS DE SAINT LAURENT

Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel.
En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe.
Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

Job Description

RÔLE

Au sein de l’équipe Ressources Humaines Siège de Saint Laurent, vous participerez aux activités de recrutement Campus ainsi qu’à la gestion administrative RH des stagiaires et alternants pour les fonctions Corporate et Industrielles.

Ce stage offre une expérience complète au sein d’une équipe RH généraliste, permettant de développer des compétences en recrutement, relations écoles, administration du personnel et accompagnement des talents tout au long de leur parcours au sein de la Maison.

MISSIONS

Recrutement Campus & Relations Écoles :

Publication des offres sur les différents job boards
Tri et présélection des candidatures
Conduite des préqualifications téléphoniques et entretiens RH
Coordination du processus de recrutement avec les managers
Participation aux relations avec les écoles et universités partenaires

Administration RH :

Gestion administrative des embauches des stagiaires et alternants (collecte des documents, préparation des dossiers, intégration dans les outils RH)
Coordination avec les écoles, OPCO et différents interlocuteurs internes
Préparation et suivi des intégrations (onboarding)
Création et mise à jour des dossiers RH
Suivi des échéances administratives et conformité des documents

Support à l’équipe RH:

Contribution aux différents projets et initiatives de l’équipe RH Siège
Réalisation d’analyses et de reportings RH liés aux populations stagiaires et alternants
Participation à toute autre mission RH de l’équipe RH Siège

PROFIL:

Étudiant(e) en Master Ressources Humaines, Droit du travail, Psychologie, ou équivalent, avec impérativement une convention de stage
Une première expérience en Ressources Humaines, recrutement ou administration du personnel serait appréciée
Excellentes capacités d’organisation et de gestion des priorités dans un environnement dynamique. Rigueur, sens du détail et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément
Sens du service, proactivité et esprit d’équipe
Respect de la confidentialité dans le traitement des informations sensibles
Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel et PowerPoint
Capacité à travailler dans un environnement international : maîtrise courante du français et de l’anglais indispensable

Stage à pourvoir en Janvier 2027.

Saint Laurent s'engage à créer une main-d’œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents

Job Type

Student (Fixed Term) (Trainee)

Start Date

2027-01-04

Schedule

Full time

Organization

Yves Saint Laurent SAS

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