Expert Business Analyst Equity Delta One - Sophis (H/F)

Talan · Paris

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Description de l'entreprise

Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.

Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.

Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.

Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.

Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.

Description du poste

Rattaché à notre practice Capital Markets, vous interviendrez au sein des équipes IT Front Office d’une grande banque d’investissement internationale dans le cadre des activités Equity et Delta One.

Vous évoluerez au cœur des projets de transformation et d’évolution des systèmes d’information supportant les activités de trading et de structuration de produits actions. En tant qu’Expert Business Analyst, vous jouerez un rôle clé d’interface entre les équipes métiers et les équipes IT afin d’accompagner le développement de nouvelles offres et l’évolution des plateformes stratégiques du Front Office.

Dans ce cadre, vous :

Cette mission s'inscrit dans un contexte de forte croissance des activités Equity et nécessite une excellente compréhension des enjeux Front Office et des marchés financiers.

Qualifications

Informations supplémentaires

✨ Pourquoi choisir Talan ? 

🧭 Un processus de recrutement transparent 

  1. Entretien RH en visio : pour mieux vous connaître 
  2. Entretien opérationnel avec vos futurs collègues/managers 
  3. Échange avec le responsable du domaine 
  4. Entretien final dans nos locaux avec le directeur du pôle 

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