Werkstudent Organizational Effectiveness (alle Geschlechter)
OBI · Köln
- Unterstützung: Verlässlicher Support im Tagesgeschäft sowie Übernahme organisatorischer Aufgaben wie das Erstellen von Präsentationen und gezielte Recherchen
- Datenanalyse: Aktives Mitwirken beim Aufbau strukturierter Datenbanken und bei der Auswertung relevanter HR-Daten
- Entscheidungsvorbereitung: Erstellung von fundierten Entscheidungsvorlagen und anschaulichen Präsentationen für das Management
- Projektmitarbeit: Wertvolle Zuarbeit beim Benchmarking von Vergütungsstrukturen, beim Grading sowie bei spannenden Projekten der Organisationsentwicklung im internationalen Kontext
- Ausbildung: Laufendes oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
- Arbeitsweise: Erste Erfahrung in der Datenauswertung bzw. -analyse sowie eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Herangehensweise
- Begeisterung: Großes Interesse an modernen HR-Themen wie Total Rewards, Organisationsstrukturen und Change Management
- Praxiserfahrung: Idealerweise erste Einblicke durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im HR-Bereich, Controlling oder in der Unternehmensberatung
- Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse (mindestens B2/C1)