Stage Bac+5 -Développement d'une Plateforme Digitale de Sourcing IT avec IA & Power Platform - F/H/D

BioMerieux · Craponne

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Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis plus de 60 ans, bioMérieux offre des solutions de diagnostic qui déterminent l’origine d’une maladie ou d’une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs.

Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

Chaque stagiaire ou alternant est accompagné par un tuteur expérimenté et formé. Il ou elle bénéficie d’un suivi et d’une évaluation l’aidant à progresser et à se préparer à la vie professionnelle.

Quelle est votre mission chez bioMérieux ?

Et si votre stage aboutissait à une solution utilisée durablement par les équipes IT ?

Au sein de notre équipe IT, vous participerez à un projet innovant visant à concevoir et développer une plateforme digitale de sourcing de prestations informatiques, de la définition du besoin jusqu’à sa mise en œuvre.

Véritable acteur de ce projet, vous travaillerez en lien avec les managers IT afin de comprendre leurs besoins et les processus existants, puis imaginerez une solution permettant notamment de :

Dans ce cadre, vos principales missions seront de :

Vous évoluerez dans un environnement technologique riche pouvant notamment faire appel à Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate), SharePoint, Power BI, Copilot Studio, aux API et aux technologies web modernes.

Ce stage vous permettra ainsi de mener un véritable projet de transformation digitale, mêlant développement, automatisation, intelligence artificielle et compréhension des enjeux métiers.

Qui êtes-vous ?

 

La gratification mensuelle pour un stagiaire est attribuée dès un mois de présence.
Le montant de la gratification dépend du niveau de formation de l’étudiant et est supérieure au minimum légal.
Les + :

bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.

*F/H/D : Femme/Homme/Diversité :  bioMérieux s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d’emploi.

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