Senior Software Quality Management Engineer
Exotec · Lille
Chez Exotec, nous mettons l’excellence technologique au service de la redéfinition des relations entre humains et robots. A travers le monde, nos solutions révolutionnent la façon dont nos client·e·s délivrent leurs produits aux personnes consommatrices finales. Nous contribuons au succès des plus grandes marques du commerce et de l’industrie, tout en améliorant les conditions de travail de leurs salarié·e·s.
Par l’alliance de l’intelligence artificielle et d’un hardware performant, nos robots sont désormais déployés dans le monde entier et leur succès a fait de nous la première licorne industrielle française.
Rejoindre Exotec, c’est l’opportunité de donner du sens à vos compétences. Grandissez avec nos ExoPeople dans le monde entier pour faire de vos idées, des réalités.
La révolution robotique portée par Exotec ne fait que commencer, vous en êtes ?
Votre mission
Rattaché(e) à l’équipe Quality & Safety, vous êtes responsable de l’amélioration continue de la qualité logicielle des systèmes robotiques d’Exotec, tout au long de leur cycle de vie, du développement au déploiement et au support en exploitation.
Votre rôle est d’identifier les causes racines des problèmes, détecter les faiblesses des pratiques d’ingénierie et de l’organisation, puis piloter la mise en œuvre de solutions concrètes et durables.
À l’interface entre Qualité et Software Engineering, vous accompagnez les équipes dans la maîtrise des risques, la fiabilisation des logiciels et l’amélioration de leurs pratiques, en conciliant exigences de qualité, contraintes techniques et efficacité opérationnelle.
Vos responsabilités
- Diagnostiquer et améliorer : analyser les incidents, les non-conformités et les problèmes récurrents, identifier leurs causes racines et prioriser les actions d’amélioration.
- Piloter les risques et les CAPA : conduire les analyses de risques, coordonner les actions correctives et préventives transverses et vérifier leur efficacité dans la durée.
- Structurer et renforcer les pratiques de développement : accompagner les équipes sur les standards de code, les stratégies de test et les critères de qualité.
- Mesurer et piloter la performance : définir des indicateurs pertinents avec les squads, analyser les tendances et partager une vision factuelle de la qualité avec les équipes et le management.
- Accompagner les équipes d’ingénierie : travailler avec les développeurs, Tech Leads, Product Owners et responsables techniques pour intégrer durablement la qualité dans les pratiques Agile.
- Faire progresser le système qualité : maintenir un QMS pragmatique, contribuer aux audits et veiller à l’application des exigences qualité tout au long du cycle de vie logiciel.
Votre profil
- Diplôme d’ingénieur ou master en informatique, génie logiciel ou domaine équivalent.
- Expérience d'au moins 6 ans en qualité logicielle, assurance qualité ou ingénierie logicielle, idéalement dans un environnement industriel, robotique ou techniquement complexe.
- Bonne compréhension du développement logiciel : architecture, code, stratégie de test, intégration continue et déploiement continu.
- Capacité à analyser des problèmes techniques, à investiguer leurs causes racines et à distinguer les symptômes des défaillances systémiques.
- Expérience avérée en gestion des risques, pilotage de CAPA et amélioration continue des processus.
- Maîtrise des indicateurs qualité et de l’analyse factuelle des données pour guider la prise de décision.
- Connaissance des systèmes de management de la qualité et des normes applicables, notamment ISO 9001.
- Capacité à influencer, accompagner et faire progresser des équipes pluridisciplinaires sans lien hiérarchique.
- Esprit analytique, rigueur, pragmatisme, autonomie et capacité à prioriser les actions selon leur impact.
- Une expérience des outils d’analyse statique du code et des environnements Agile constitue un atout.
- Bon niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Ce qui fera la différence
Vous savez dialoguer avec les ingénieurs sur des sujets techniques, prendre du recul sur les pratiques de l’organisation et transformer les constats en améliorations mesurables. Vous ne vous contentez pas de définir des processus : vous veillez à leur pertinence, à leur adoption et à leur efficacité sur le terrain.
Requirements
Benefits
- Couverture mutuelle et prévoyance santé compétitive
- Primes collectives
- Politique famille avantageuse
- Programme de mobilité interne et internationale
- Nombreuses opportunités de formation et de développement
Chez Exotec, nous garantissons l’égalité des chances dans notre processus de recrutement. L’ensemble des candidatures reçues sont étudiées indépendamment de l’âge, du genre, de l’origine, de la religion, de la couleur de peau, de la nationalité, du sexe, du handicap, de l’orientation sexuelle ou de toute autre distinction protégée par la loi. Nous mettons en place un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. En rejoignant le Pacte Parité, Exotec s’engage pour un écosystème French Tech plus paritaire.