Stage BAC+4/5 - R&D Immunoessais - F/H/D

BioMerieux · Étoile-sur-Rhône

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Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis plus de 60 ans, bioMérieux offre des solutions de diagnostic qui déterminent l’origine d’une maladie ou d’une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs.

Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

Chaque stagiaire ou alternant est accompagné par un tuteur expérimenté et formé. Il ou elle bénéficie d’un suivi et d’une évaluation l’aidant à progresser et à se préparer à la vie professionnelle.

Quelles seront vos missions ?

Sujet : Méthodologie et amélioration continue pour l’établissement des performances d’un test immunoessais

Intégré au sein du département Recherche & Développement Immunoessais de l’unité Clinique, et plus particulièrement dans l’équipe Vérification, vous contribuerez aux activités du groupe Méthodologie et Amélioration Continue. Votre mission consistera à optimiser les pratiques, outils et processus associés aux études de vérification (performances analytiques) menées dans le cadre des projets de développement. Ces études constituent une étape essentielle pour démontrer les performances de nos réactifs et soutenir leur enregistrement réglementaire.

Dans ce cadre, vous serez amené à :

Quel est votre profil ?

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac+4 ou Bac+5 (école d’ingénieur ou Master) avec une spécialisation en biologie, biochimie ou immunologie.

Vous disposez idéalement :

Qualités recherchées :

Ce que ce stage vous apportera :

Ce stage vous permettra de découvrir l’environnement d’une entreprise internationale de diagnostic in vitro, d’acquérir une expérience concrète en évaluation des performances analytiques et en réglementation IVD, et de contribuer à des projets d’amélioration continue au sein d’une équipe experte et pluridisciplinaire.

La gratification mensuelle pour un stagiaire est attribuée dès un mois de présence.
Le montant de la gratification dépend du niveau de formation de l’étudiant et est supérieure au minimum légal.
Les + :

bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.

*F/H/D : Femme/Homme/Diversité :  bioMérieux s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d’emploi.

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