Analista De Inclusão E Diversidade SR (Programas De Aprendizagem)
Coca-Cola FEMSA · São Paulo
Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.
Estamos buscando candidatos internos para a posição de Analista de Diversidade Sênior com foco em Programa de Aprendizage, para conduzir o Programa de Aprendizagem, conectando a inclusão de Aprendizes ao desenvolvimento profissional e às necessidades das áreas de negócio. Atuar na gestão do programa, no acompanhamento da jornada de aprendizes e na orientação às lideranças e BPs, com foco em diversidade, equidade e inclusão.
Responsabilidades e atribuições:
- Gerir o Programa de Aprendizagem, do planejamento de vagas ao encerramento dos contratos, em parceria com as áreas envolvidas.
- Acompanhar o cumprimento da cota de aprendizagem e dos requisitos legais, em conjunto com RH e Jurídico.
- Gerenciar o relacionamento com instituições formadoras, acompanhando a qualidade da formação e a conexão entre as atividades teóricas e práticas.
- Estruturar ações de integração, desenvolvimento e acompanhamento de aprendizes.
- Orientar lideranças e BPs sobre acolhimento, atividades compatíveis com o programa, feedback e desenvolvimento de aprendizes.
- Monitorar indicadores de contratação, frequência, evasão, desenvolvimento e efetivação, propondo melhorias.
- Identificar barreiras à permanência e ao desenvolvimento de aprendizes e articular soluções com as áreas responsáveis.
- Contribuir para oportunidades de aproveitamento interno ao término do programa.
- Apoiar iniciativas de diversidade e inclusão conectadas à empregabilidade e ao desenvolvimento do público alvo do programa.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Serviço Social ou áreas correlatas.
- Experiência na gestão de programas de aprendizagem, incluindo relacionamento com instituições formadoras e acompanhamento de aprendizes.
- Conhecimento da legislação de aprendizagem profissional e dos processos relacionados à cota.
- Experiência com indicadores, análise de dados e elaboração de apresentações.
- Capacidade de conduzir projetos, articular diferentes áreas e orientar lideranças.
- Conhecimento de diversidade, equidade e inclusão aplicado à atração, permanência e ao desenvolvimento de pessoas.
Diferenciais
- Experiência com programas de aprendizagem em empresas com múltiplas unidades.
- Atuação com pessoas em situação de vulnerabilidade social.
- Experiência na construção de trilhas de desenvolvimento e ações de inclusão produtiva.
O que iremos te oferecer:
PPR
Plano de saúde
Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaboradorSeguro de Vida em Grupo
Restaurante no local ou VR / vale refeição
Vale Alimentação
Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
Farmácia: crédito com repasse em folha
Cooperativa de Crédito
Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
Kit Aniversariante
Kit Natal
Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.