Werkstudent Human Resources (m/w/d) - DHL eCommerce
DHL · Bonn
Werkstudent Human Resources (m/w/d) - DHL eCommerce
Deine Aufgaben
Als Werkstudent:in unterstützt du unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft und erhältst dabei spannende Einblicke in die gesamte Employee Journey sowie in strategische HR-Themen.
HR Administration & Employee Life Cycle
- Unterstützung bei administrativen Personalprozessen entlang des Employee Life Cycles (z. B. Probezeiten, Elternzeit, Abwesenheiten und Urlaubsanfragen)
- Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und weiteren Personaldokumenten
- Mitwirkung bei HR-Governance-Themen sowie der Entwicklung von Betriebsvereinbarungen und HR-Richtlinien
Recruiting & Talent Management
- Unterstützung im Recruiting-Prozess, von der Terminorganisation bis zur Kommunikation mit Bewerber:innen
- Teilnahme an Bewerbungsgesprächen sowie Unterstützung bei Interviews und Auswahlprozessen
- Mitarbeit bei Talent- und Entwicklungsprogrammen sowie HR-Projekten
Interne Kommunikation & HR-Projekte
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Inhalten für interne Kommunikationsplattformen, Intranet-Seiten und Recruiting-Kanäle
- Unterstützung bei der Kommunikation von Mitarbeiterangeboten und HR-Initiativen
- Erstellung und Gestaltung professioneller Präsentationen für HR-Projekte, Management-Meetings und interne Kommunikationsmaßnahmen
- Mitarbeit an Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Dein Profil
- Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources
- Interesse an Personalmanagement, Recruiting und modernen HR-Themen
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich (z. B. durch Praktikum) sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere PowerPoint, Excel und Word
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Informationen
- Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Kreativität und Interesse an interner Kommunikation sowie an der Erstellung und Gestaltung von Präsentationen und digitalen Inhalten
Das bieten wir dir
- Spannende Einblicke in die operative und strategische Personalarbeit eines internationalen Unternehmens
- Eigenverantwortliche Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Mitarbeit an internationalen HR-Projekten und modernen HR-Initiativen
- Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Studium und Beruf
- Eine offene, teamorientierte Arbeitsatmosphäre und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-Kolleg:innen
Hinweise für Bewerber/innen:
- Bitte bewirb dich mit deinen vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) online über den Bewerbungslink in der Ausschreibung.
- Ansprechpartnerin: Charlotte Meyer, Telefon +49 228 18951209
- Bei uns sind Bewerbungen aller Menschen willkommen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder körperlichen Eigenschaften.
- Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.