Deputy AML Officer (m/w/d)

Fiserv · Bad Homburg vor der Höhe

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Job Title

Überblick

Als Deputy AML Officer (m/w/d) unterstützen Sie den AML Officer bei der Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen des Geldwäschegesetzes (GwG) und tragen aktiv zur Weiterentwicklung eines wirksamen Anti-Financial-Crime-Frameworks bei.

Sie wirken bei der Überwachung von Präventions- und Kontrollmaßnahmen mit, bearbeiten geldwäscherelevante Sachverhalte und übernehmen bei Abwesenheit des AML Officers dessen Vertretung. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur regulatorischen Compliance und zum Schutz des Unternehmens vor Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und sonstiger Finanzkriminalität.

Ihre Aufgaben

Unterstützung des AML Officers bei der Sicherstellung der Einhaltung des Geldwäschegesetzes (GwG) sowie weiterer relevanter regulatorischer Anforderungen
Stellvertretende Wahrnehmung der Funktion des AML Officers bei dessen Abwesenheit
Mitwirkung bei der Überwachung und kontinuierlichen Weiterentwicklung interner Sicherheitsmaßnahmen, Prozesse und Richtlinien zur Prävention von Geldwäsche und Finanzkriminalität
Durchführung und Dokumentation von Risikoanalysen sowie Unterstützung bei der Umsetzung risikobasierter Kontrollmaßnahmen
Analyse und Bearbeitung geldwäscherelevanter Sachverhalte und Verdachtsfälle einschließlich der Ableitung geeigneter Handlungsempfehlungen
Unterstützung bei der Erstellung und Einreichung von Verdachtsmeldungen an die Financial Intelligence Unit (FIU) im Einklang mit den gesetzlichen Anforderungen
Mitwirkung bei der Kommunikation mit Aufsichts-, Ermittlungs- und Strafverfolgungsbehörden
Unterstützung bei der Erstellung regelmäßiger AML-, Compliance- und Risikoberichte für das Management und die Geschäftsführung
Erstellung von Analysen und Ad-hoc-Berichten zu AML-relevanten Fragestellungen
Mitwirkung bei der Konzeption, Implementierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von AML-Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Kontrollmechanismen
Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen zu geldwäscherechtlichen Themen
Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und Unterstützung bei der Umsetzung neuer gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen

Was Sie mitbringen

Gute Kenntnisse des deutschen Geldwäschegesetzes (GwG) sowie relevanter regulatorischer Anforderungen im Bereich Geldwäscheprävention
Mehrjährige Berufserfahrung in AML, Compliance, Financial Crime Prevention oder einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Finanzdienstleistungs-, Banken-, Fintech- oder Zahlungsverkehrsumfeld
Erfahrung in der Analyse von Verdachtsfällen und der Durchführung risikobasierter Kontrollen
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und praktikable Lösungen abzuleiten
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Erfahrung in der Erstellung von Berichten, Risikoanalysen und Managementinformationen
Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
Hohe Integrität und Diskretion sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Besondere Rolle innerhalb der Organisation

Enge Zusammenarbeit mit dem AML Officer und fachliche Berichtslinie an die AML-Funktion
Übernahme definierter Aufgaben des AML Officers im Vertretungsfall und Sicherstellung der kontinuierlichen Wahrnehmung der AML-Funktion
Eigenständige Durchführung AML-relevanter Prüfungen und Bewertungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen im Rahmen der übertragenen Verantwortlichkeiten

Was wir bieten

Eine verantwortungsvolle Rolle im Bereich AML & Financial Crime mit hoher Eigenständigkeit und spannenden regulatorischen Fragestellungen
Die Möglichkeit, gemeinsam mit dem AML Officer unser Anti-Financial-Crime-Framework sowie relevante Prozesse, Richtlinien und Kontrollmechanismen aktiv weiterzuentwickeln
Ein vielseitiges regulatorisches Umfeld mit enger Zusammenarbeit mit dem AML Officer, dem Management und relevanten Fachbereichen
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung
Die Möglichkeit, bis zu 15 Arbeitstage pro Jahr aus zahlreichen Ländern im Ausland zu arbeiten
30 Tage Urlaub pro Jahr
Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Aktienbeteiligungsprogramme und Mobilitätsangebote
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Corporate Benefits und vieles mehr

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