AMOA SI / Chef de projet SI - Secteur Luxe (H/F)

Talan · Paris

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Description de l'entreprise

Fondé en France, Talan est aujourd'hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.

Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.

Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d'innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche dédié à l'innovation tant fondamentale qu'appliquée.

Nous traduisons l'innovation technologique en avantage compétitif depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.

Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s'impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici

Description du poste

💎 Intégrez notre domaine Luxe

Vous serez recruté(e) en tant qu'Assistant (e) à la Maîtrise d'Ouvrage ou tant que Chef de projet  pour la  BU Tech For Business  de Talan, une entreprise qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs  projets de transformation numérique  au sein de grands comptes.

Être AMOA chez Talan ne se résume pas à la simple maîtrise des pratiques agiles, mais à une vision globale de l'agilité, afin d'accompagner au mieux les équipes avec lesquelles vous travaillerez, ainsi que leur environnement.

Vos missions seront variées :

🌱 Un cadre propice à l'apprentissage et à l'évolution 

Chez Talan, l'humain est au cœur de notre démarche. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez : 

#TalanFrance

#LI-EB2

#LI-MM1

Qualifications

🔍 Profil recherché 

Informations supplémentaires

✨ Pourquoi choisir Talan ? 

🧭 Un processus de recrutement transparent 

  1. Entretien RH en visio : pour mieux vous connaître 
  2. Entretien opérationnel avec vos futurs collègues/managers 
  3. Échange avec le responsable du domaine 
  4. Entretien final dans nos locaux avec le directeur du pôle 

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