COORDENADOR(a) DE QUALIDADE

Coca-Cola FEMSA · Mogi das Cruzes

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Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), a maior engarrafadora e comerciante do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Nossos mais de 80 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer. Gostaria de fazer parte da nossa equipe?

 Coordenador(a) de Qualidade

Data de abertura: 22/10/2026

Data limite de inscrições: 30/11/2026

Local de trabalho: Mogi das Cruzes 

• Coordenar a equipe e monitorar o processo produtivo, visando assegurar a qualidade em todas as etapas do mesmo e executar planos de ações corretivas / preventivas;
• Estabelecer especificações técnicas sobre compras de equipamentos e materiais de laboratório;
• Assegurar a execução dos procedimentos conforme programas dos processos de qualidade e segurança de alimentos;
• Realizar análise crítica (laudos, microbiológicas, relatórios e de produto e material não conforme, recall, ponto crítico de controle, programa de pré requisito e programa de pré requisito operacional) e promover os ajustes necessários;
• Coordenar a implementação de novas metodologias relacionadas à asseguração da qualidade;
• Acompanhar e apoiar as atualizações necessárias do plano APPCC (análise de perigos e pontos críticos de controle);
• Acompanhar auditorias, consultorias de qualidade e segurança de alimentos, preencher status MASPs (ação corretiva e preventiva) geradas a partir dos apontamentos e orientar os gestores quanto às ações apontadas;
• Executar outras atividades correlatas à função.

Padronização, melhoria e planejamento

• Participar do processo de padronização de procedimentos da área;
• Participar de desenvolvimento ou revisão das etapas dos processos e acompanhar andamento;
• Prestar suporte na implantação de novos procedimentos ou métodos sob o prisma da qualidade.

Gestão de pessoas

• Acompanhar o desenvolvimento das equipes e solicitar/ministrar treinamentos quando necessário para garantia do conceito de operação;
• Identificar as necessidades técnicas da equipe e dar suporte no planejamento de treinamentos;
• Participar do processo de contratação, demissão e promoção de capacitação e treinamento da equipe;
• Acompanhar ponto e fazer cumprir a legislação, além de planejar férias e aplicar advertências.;
• Multiplicar instruções da própria área e das áreas segurança, recursos humanos, processos qualidade e afins e treinamentos como sensorial.

Sistema de qualidade

• Prestar suporte no cumprimento dos requisitos das ISO's;
• Analisar periodicamente os procedimentos e resultados registrados comparando com a documentação interna e legislação vigente, promovendo ações corretivas;
• Participar da elaboração e manutenção dos programas e procedimentos da área;
• Implantar novos documentos de operação e monitoramento;
• Preparar equipe e processo para receber auditorias.

Responsabilidades gerais

Praticar a missão, visão e os valores da Empresa, além de, cumprir todas as políticas, normas e procedimentos estabelecidos, tais como (procedimentos ambientais, segurança de alimentos, segurança do trabalho, programa comportamento seguro, política QSE, conservação e utilização correta dos ativos e imagem da Femsa), além de ser responsável por fazer uso racional de todos os tipos de energia elétrica e combustíveis.  Deve cumprir a Política de QSE – Quality, Safety and Environment, e requisitos aplicáveis relacionados ao Sistema de Gestão da Energia.

Requisitos do Perfil:  

Grau de instrução: Nível Superior Completo

Curso de formação: Qualidade, Alimentos, Farmácia, Química ou áreas correlatas

Idioma: desejável inglês e/ou espanhol

Informações Importantes:    

Necessário possuir toda documentação requerida (visto ou documento de imigração válido, conforme apropriado para trabalhar no país.   
 

Se você está interessado nesta oportunidade e atende aos requisitos, INSCREVA-SE!   

Lembre-se de manter seu perfil atualizado na Plataforma de Talentos.   

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos independente de origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes. 

Se você cumpre com os requisitos e seu objetivo é aprender, crescer e desenvolver uma carreira exitosa, te convidamos a enviar sua candidatura. Em Coca-Cola FEMSA acreditamos que o Talento é a chave para o êxito. Em KOF, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos sem origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes. Em FEMSA, Coca–Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empacotamento e FEMSA Logística, TODOS os processos de recrutamento e seleção de pessoal são GRATUITOS para todos os candidatos.

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