High Voltage Switchgears (HVS) CFO/ Directeur Financier – High Voltage Switchgears (HVS) (H/F)

GE Vernova · Issy-les-Moulineaux

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Job Description Summary

Job Description

Key Responsibilities:

• Partner with the Product Line General Manager to shape and execute business strategy, aligning growth priorities, product portfolio, manufacturing capacity, investment decisions and financial commitments.
• Lead financial performance across the product line, with accountability for the P&L, balance sheet and free cash flow, ensuring clear ownership and delivery of commitments across regions and operating sites.
• Lead long term strategic planning, annual budgeting and forecasting, connecting market demand, backlog conversion, product mix, production capacity and resource requirements to financial outcomes.
• Drive operating reviews that identify performance gaps early, assess risks and opportunities, and establish corrective actions with measurable outcomes.
• Partner with manufacturing and supply chain leaders on sales and operations planning, translating production hours, labor utilization, factory loading, output and delivery performance into financial insights and actions.
• Strengthen project and order margin management through rigorous reviews of cost estimates, engineering requirements, execution progress and contractual exposures, driving early intervention to protect profitability.
• Partner with Commercial leadership on pricing, deal underwriting, frame agreements, contract negotiations and risk reviews, ensuring order quality, margin protection and appropriate payment terms.
• Drive cost competitiveness with Operations, Engineering and Sourcing through material productivity, design standardization, value engineering, labor efficiency, overhead discipline and Lean initiatives.
• Partner with Engineering and Product Management to evaluate technology investments and new product introductions, including the transition to SF₆-free solutions, ensuring disciplined development spending, sound business cases and competitive product economics.
• Lead working capital improvement, with particular focus on inventory, work in progress, billing milestones, collections, overdue receivables and supplier payment terms.
• Evaluate and oversee capital expenditure and capacity expansion programs, including production and testing capabilities, ensuring execution discipline and delivery of expected financial and operational returns.
• Support footprint optimization, localization, restructuring and acquisition integration, including financial evaluation, synergy delivery and alignment of finance processes and controls.
• Ensure accurate financial reporting, balance sheet integrity and adherence to accounting policies, internal controls and delegated authorities, in partnership with Controllership.
• Simplify and standardize finance processes across sites and regions, expanding automation and digital analytics to improve insight, forecast reliability and finance productivity.
• Build and develop a strong global finance team, strengthening business partnership, accountability, succession planning and collaboration across product line, regional and corporate teams.

What We’re Looking For

• Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics or a related discipline, with substantial progressive finance experience and demonstrated success in senior leadership roles.
• Experience leading finance for a complex industrial or manufacturing business, with responsibility for P&L performance, balance sheet management and cash generation.
• Strong operational finance expertise, including manufacturing cost structures, capacity planning, labor utilization, inventory, capital investment and productivity.
• Commercial and project finance experience, including pricing, contract risk assessment, project margin reviews and management of long cycle customer contracts.
• Experience evaluating product profitability, engineering investments and new product introductions, with an understanding of how technology transitions affect cost, pricing and capital requirements.
• Demonstrated ability to translate business strategy into actionable plans, challenge assumptions constructively and drive delivery of financial commitments.
• Experience leading global teams and influencing decisions across a matrix organization, with the credibility to partner effectively with senior business and functional leaders.
• A track record of improving margins, working capital and forecast accuracy while maintaining strong financial controls.
• Experience driving transformation through standardization, process improvement, automation and organizational change.
• Strong analytical judgment and communication skills, with the ability to turn complex information into clear recommendations and decisions.
• A proven commitment to developing talent, building inclusive teams and maintaining high standards of integrity and accountability.
• A professional accounting qualification or advanced degree, experience in high voltage switchgear or related power equipment, and exposure to acquisition integration would be advantageous.

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Principales responsabilités

• Accompagner le Directeur Général de la ligne de produits dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie de l’activité, en assurant la cohérence entre les priorités de croissance, le portefeuille de produits, les capacités industrielles, les décisions d’investissement et les engagements financiers.
• Piloter la performance financière de la ligne de produits, avec une responsabilité globale sur le compte de résultat, le bilan et les flux de trésorerie disponibles (Free Cash Flow), en veillant à la responsabilisation des équipes et au respect des engagements dans l’ensemble des régions et des sites opérationnels.
• Superviser la planification stratégique à long terme, l’élaboration des budgets annuels et les prévisions financières, en intégrant les perspectives de marché, la conversion du carnet de commandes en chiffre d’affaires, le mix produits, les capacités de production et les besoins en ressources.
• Animer les revues de performance opérationnelle afin d’identifier en amont les écarts par rapport aux objectifs, d’évaluer les risques et les opportunités et de définir des plans d’action correctifs assortis de résultats mesurables.
• Collaborer étroitement avec les responsables industriels et de la chaîne d’approvisionnement dans le cadre de la planification intégrée des ventes et des opérations (S&OP), en analysant notamment les heures de production, l’utilisation de la main-d’œuvre, les taux de charge des usines, les volumes produits et la performance des livraisons afin d’orienter les décisions financières et opérationnelles.
• Renforcer le pilotage des marges sur les projets et les commandes grâce à une analyse rigoureuse des estimations de coûts, des exigences techniques, de l’avancement de l’exécution et des risques contractuels, afin d’anticiper les dérives et de préserver la rentabilité.
• Accompagner les équipes commerciales dans la définition des prix, l’évaluation financière des offres, la négociation des accords-cadres et des contrats ainsi que l’analyse des risques, afin de garantir la qualité des commandes, la protection des marges et des conditions de paiement adaptées.
• Améliorer la compétitivité des coûts en collaboration avec les équipes Opérations, Ingénierie et Achats, notamment à travers l’optimisation des coûts matières, la standardisation des conceptions, l’analyse de la valeur, l’amélioration de la productivité de la main-d’œuvre, la maîtrise des frais généraux et le déploiement des initiatives Lean.
• Collaborer avec les équipes Ingénierie et Gestion des Produits pour évaluer les investissements technologiques et les lancements de nouveaux produits, notamment dans le cadre de la transition vers des solutions sans SF₆, en veillant à la maîtrise des dépenses de développement, à la solidité des analyses de rentabilité et à la compétitivité économique des produits.
• Piloter l’optimisation du besoin en fonds de roulement (BFR), avec une attention particulière portée aux stocks, aux encours de production, aux jalons de facturation, au recouvrement des créances, aux retards de paiement clients et aux conditions de règlement fournisseurs.
• Évaluer et superviser les programmes d’investissements industriels et d’expansion des capacités de production, y compris les moyens de fabrication et d’essais, en garantissant la rigueur de leur exécution et l’atteinte des objectifs de rentabilité et de performance opérationnelle.
• Accompagner les projets d’optimisation de l’empreinte industrielle, de localisation des activités, de restructuration et d’intégration d’acquisitions, notamment à travers les analyses financières, la réalisation des synergies attendues et l’harmonisation des processus et contrôles financiers.
• Garantir la fiabilité du reporting financier, l’intégrité du bilan et le respect des normes comptables, des dispositifs de contrôle interne et des délégations de pouvoirs, en étroite collaboration avec les équipes de Contrôle Financier (Controllership).
• Simplifier et harmoniser les processus financiers entre les sites et les régions, en développant l’automatisation et les outils d’analyse de données afin d’améliorer la qualité des analyses, la fiabilité des prévisions et la productivité de la fonction Finance.
• Diriger et développer une équipe financière internationale performante, en renforçant la proximité avec les équipes opérationnelles, la responsabilisation, la gestion des talents, la planification de la succession et la collaboration entre les équipes de la ligne de produits, des régions et du Groupe.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en finance, comptabilité, économie ou dans une discipline connexe, complété par une expérience significative et évolutive dans la fonction Finance, dont plusieurs années à des postes de direction.
• Expérience confirmée dans la direction financière d’une activité industrielle ou manufacturière complexe, avec une responsabilité directe sur la performance du compte de résultat, la gestion du bilan et la génération de trésorerie.
• Solide expertise en finance opérationnelle et industrielle, notamment en matière de structures de coûts de production, de planification des capacités, d’utilisation de la main-d’œuvre, de gestion des stocks, d’investissements industriels et de productivité.
• Expérience en finance commerciale et en gestion financière de projets, couvrant notamment la tarification, l’évaluation des risques contractuels, le suivi des marges et la gestion de contrats clients à cycles longs.
• Expérience dans l’analyse de la rentabilité des produits, l’évaluation des investissements en ingénierie et le lancement de nouveaux produits, avec une bonne compréhension des impacts des évolutions technologiques sur les coûts, les prix et les besoins en capitaux.
• Capacité démontrée à traduire une stratégie d’entreprise en plans d’action concrets, à remettre en question les hypothèses de manière constructive et à mobiliser les équipes pour atteindre les objectifs financiers.
• Expérience dans le management d’équipes internationales et capacité à influencer les décisions au sein d’une organisation matricielle, avec la crédibilité et l’aisance nécessaires pour interagir efficacement avec les dirigeants et les responsables des différentes fonctions.
• Résultats probants en matière d’amélioration des marges, d’optimisation du besoin en fonds de roulement et de fiabilisation des prévisions financières, tout en maintenant un niveau élevé de contrôle financier.
• Expérience avérée dans la conduite de transformations, notamment à travers la standardisation des processus, l’amélioration continue, l’automatisation et l’accompagnement du changement organisationnel.
• Excellentes capacités d’analyse, de discernement et de communication, permettant de synthétiser des informations complexes et de formuler des recommandations claires pour faciliter la prise de décision.
• Engagement reconnu en faveur du développement des talents, de la constitution d’équipes inclusives et du maintien d’exigences élevées en matière d’intégrité et de responsabilité.
• Une qualification professionnelle en comptabilité ou un diplôme de troisième cycle, une expérience dans le domaine des High Voltage Switchgears ou des équipements électriques de puissance, ainsi qu’une expérience de l’intégration d’acquisitions, constitueraient des atouts supplémentaires.

Additional Information

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