Ingénieur·e Systèmes IT- H/F
Pasqal
A propos de Pasqal
Pasqal conçoit et développe des processeurs quantiques (QPUs : Quantum Processing Units) et les outils logiciels associés.
Notre technologie innovante permet de traiter des cas d’usage qui sont à ce jour hors de portée des plus puissants des supercalculateurs ; ces cas peuvent concerner des défis industriels applicatifs aussi bien que les besoins des sciences fondamentales.
Au-delà de la puissance de calcul exceptionnelle qu’ils apportent, les QPUs sont d’une très grande efficacité énergétique et contribueront à réduire fortement l’empreinte carbone de l’industrie du calcul intensif.
Description du poste
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Ingénieur·e Systèmes IT pour renforcer notre équipe et contribuer à la disponibilité, à la sécurité et à la fiabilité des systèmes et services Corporate IT en appui de l’administrateur systèmes senior vous devriez assurer les opérations courantes et le premier rideau du support N3, participer aux évolutions et progresser en autonomie.
Dans un environnement international vous travaillerais en collaboration quotidienne avec l’ingénieur systèmes senior, l’ingénieur réseau et les équipes Corporate IT ; échanges avec la Cybersécurité et les équipes Software Platform / Cloud Ops pour les services partagés.
Dans ce cadre, vos missions principales seront :
1. Administrer, sécuriser et fiabiliser les systèmes
Administrer les environnements Windows, macOS et Linux, les VM Proxmox et les services Docker, selon les procédures établies.
Gérer Microsoft 365 (Office 365) et les identités Entra ID / OneLogin : comptes, groupes, licences, SSO/MFA .
Contribuer à la gestion du parc avec Intune et Kandji : enrôlement, déploiement d’applications, patching et conformité.
Suivre la disponibilité, les performances et la capacité des systèmes ; traiter les alertes de supervision et de sécurité, notamment Wazuh, et améliorer les indicateurs avec l’aide de notre tech lead.
Contrôler les sauvegardes des systèmes et de Microsoft 365, et participer aux tests de restauration.
2. Diagnostiquer et résoudre les incidents
Tracer les interventions, escalader les incidents complexes ou sensibles au senior ou aux experts, et suivre leur résolution.
Contribuer au traitement des causes récurrentes et accompagner les équipes dans l’utilisation des services.
3. Participer aux évolutions techniques
Participer aux déploiements et changements : tests, mise en production et vérification des procédures de retour arrière.
Automatiser les tâches répétitives par des scripts ou workflows simples, revus et documentés, avec ou sans IA, dans le respect des règles de sécurité et de confidentialité.
4. Appliquer les standards et partager les connaissances
Appliquer les règles de sécurité, de gestion des accès et de traçabilité ; signaler les écarts et contribuer aux contrôles Sarbanes-Oxley (SOX).
Maintenir l’inventaire, la documentation technique et la base de connaissances à jour après les incidents et changements, pour faciliter la reprise des activités par l’équipe.
Participer à une veille ciblée et aux propositions d’amélioration.
A propos de vous
Bac+3 à Bac+5 en informatique, systèmes et réseaux, ou parcours équivalent ; première expérience en entreprise, stage ou alternance.
Première expérience en administration de Microsoft 365 (Office 365), OneLogin, Intune et Docker, dans un environnement hétérogène Windows, macOS et Linux.
Bases en gestion des identités et des accès (Entra ID, SSO/MFA), sauvegardes, monitoring et virtualisation Proxmox.
Notions réseau (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN) et premiers acquis en Bash, PowerShell ou Python.
Appétence pour l’automatisation et l’amélioration des processus, avec ou sans IA ; des notions de n8n constituent un plus.
Atouts complémentaires : familiarité avec Kandji, GitLab ou Wazuh.
Rigueur, curiosité, sens du service et capacité à documenter, coopérer et escalader au bon moment.
Résultats attendus
Opérations fiables, alertes prises en charge et tickets résolus ou escaladés avec des diagnostics documentés.
Sauvegardes contrôlées et restaurations testées.
Inventaire, documentation et base de connaissances à jour, utilisables par l’équipe.
Progression de l’autonomie et réduction des tâches répétitives.
Ce que nous offrons
De bureaux neufs sur Massy
Un rythme flexible de présentiel (2-3 jours de télétravail par semaine )
Type de contrat : CDI
Une équipe internationale dynamique et soudée
Un rôle clé dans une start-up en pleine croissance
Du temps libre pour vous former et aller à des conférences/meetups
Process de recrutement
Un entretien avec notre talent acquisition de 30’
Un échange avec le Hiring manager
Une rencontre avec l’équipe dans nos bureaux
Une offre !
Pasqal est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à créer un lieu de travail diversifié et inclusif, car l'inclusion et la diversité sont essentielles à la réalisation de notre mission. Nous encourageons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quels que soient leur sexe, leur race, leur origine ethnique, leur âge, leur religion ou leur orientation sexuelle