Charge De Rpojet Developpement Des Ventes H/F

Savencia · Carentan · €33–€38/hr (stated in the posting)

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Rejoindre Coraya à Carentan, c’est participer à un projet concret de transformation, travailler au plus près du terrain et contribuer à construire une organisation plus efficace et durablement performante.

 Chez CORAYA, marque incontournable du surimi en France, nous ouvrons une nouvelle page de notre histoire.  Forte de ses 200 collaborateurs, notre entreprise engage aujourd'hui un projet stratégique ambitieux de réinternalisassions de ses fonctions support afin de construire une organisation plus agile, plus autonome et plus proche de ses marchés. Commercial, achats, marketing, finance, gestion : ce sont aujourd'hui plus de 20 postes qui s'ouvrent pour bâtir ensemble le CORAYA de demain.

Rejoindre CORAYA aujourd'hui, c'est avoir l'opportunité de contribuer directement aux décisions, d'être au contact des équipes opérationnelles, d'influencer la stratégie et d'accompagner le développement de nouveaux projets, produits et marchés.

Notre ambition est claire : gagner en proximité, en réactivité et en capacité d'innovation.

Nous recherchons des femmes et des hommes qui ont envie de construire, de proposer, d'oser et de conduire le changement.

 Et si cette nouvelle aventure s'écrivait avec vous ?

Mission Principale : 

Le/la Chargé(e) de Projet Développement des Ventes assure l'interface entre les équipes commerciales terrain et les services commerciaux, les services Marketing, Supply Chain et ADV afin de garantir le déploiement efficace de la stratégie commerciale, l'excellence d'exécution en point de vente et la mise à disposition des outils nécessaires à la performance des ventes. Véritable support de la force de vente, il/elle participe à la valorisation de la marque Coraya, à l'amélioration de la visibilité des produits et à l'optimisation des actions commerciales auprès des clients et distributeurs.

Mission du poste : 

Développement des outils commerciaux

• Créer, mettre à jour et diffuser les supports d'aide à la vente destinés aux équipes commerciales.

• Concevoir les plans de vente, argumentaires, fiches produits, présentations commerciales et outils digitaux.

• Assurer la cohérence des outils avec les orientations marketing et commerciales.

• Adapter les supports aux spécificités des différents canaux : GMS, MDD, BtoB et International.

• Participer à la préparation des négociations commerciales et des lancements produits.

  Gestion de la PLV et des supports merchandising

• Piloter les projets de PLV en lien avec les prestataires externes et assurer le suivi administratif et financier des prestataires.

• Assurer les commandes, réceptions et expéditions de PLV auprès de la force de vente.

• Suivre les stocks et anticiper les besoins et contrôler les budgets associés.

• Contribuer à l'amélioration continue des outils de visibilité en magasin.

Animation et accompagnement de la force de vente

• Préparer les outils nécessaires aux campagnes commerciales et organiser les kits de lancement des innovations.

• Participer à l'animation des réunions commerciales.

• Contribuer à la formation des Chefs de Région sur les nouveaux produits, offres promotionnelles ou évolutions de gamme.

• Répondre aux demandes opérationnelles des équipes terrain.

Développement des ventes et excellence d'exécution

• Participer au suivi des performances commerciales par enseigne, région et catégorie.

• Analyser les résultats des opérations promotionnelles.

• Identifier les leviers de croissance et les axes d'amélioration.

• Participer à l'optimisation du merchandising et de la visibilité des produits.

• Assurer un suivi régulier des référencements et déréférencements.

• Contribuer à l'amélioration du taux de présence des produits en magasin.

Profil recherché : 

La personne recrutée sera en capacité de : 

• Être exemplaire dans ces domaines et porter pleinement les valeurs groupe 

• Respecter et faire respecter les consignes générales 

• Adopter un comportement sécurisé pour lui-même, ses collègues de travail et les sous-traitants

• Respecter le port de la tenue vestimentaire appropriée et respects des consignes d’hygiènes de l’entreprise ainsi que porter ses Equipements de Protections Individuels (chaussures de sécurité, protection auditives, lunettes, etc.) 

• Eviter tous comportements pouvant avoir un impact sur la contamination du produit (protection des plaies, prévention de maladies infectieuses cf. livret d’accueil, etc.…) et Alerter de tous dysfonctionnements pouvant affecter la sécurité alimentaire 

• Utiliser correctement les différents dispositifs de sécurité présents dans l’établissement, pour lesquels il a été formé ou/et autorisé en remonter notamment l'ensemble des situations dangereuses et presque accident

• Intégrer des pratiques respectueuses de l'environnement, telles que la réduction des déchets et l'utilisation efficace des ressources naturelles.

Compétences requises :

• Bac +3 à Bac +5 en Commerce, Marketing, Gestion ou expérience équivalente

• Maîtrise des techniques de merchandising

• Bonne connaissance de la GMS et des produits de grande consommation

• Connaissance des circuits MDD, BtoB et Export appréciée

• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint

• Maîtrise des outils d'analyse de données commerciales

• Utilisation des panels distributeurs et consommateurs (Circana, Nielsen ou équivalent)

• Gestion de projets

• Capacités rédactionnelles

• Anglais professionnel apprécié

Qualités requises : 

• Rigueur et organisation

• Réactivité

• Esprit d'équipe.

• Qualités relationnelles

• Sens du service client interne

• Curiosité et force de proposition

• Orientation résultats

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément

 Infos sur le poste:

Poste : Chargé de projet Développement des ventes H/F

En CDI, temps plein 

Statut : Agent de Maitrise 

Lieu : Carentan (50) avec possibilité de télétravail selon l'accord entreprise. Des déplacement ponctuels sont à prévoir sur le terrain, participation de salons ect 

Date de prise de poste : 01 janvier 2027

Rémunération : 33- 38 KE 

Chez nous:
Chez Coraya, tu es accompagné(e) dès ton arrivée ! Un parcours d’intégration, des formations adaptées à ton poste et un suivi de proximité te permettront de prendre progressivement tes responsabilités et de développer tes compétences. Tu rejoindras des équipes accueillantes, dans un environnement à l’esprit familial, où la solidarité et la simplicité des échanges font partie du quotidien. Pour favoriser le bien-être au travail, le site dispose également d’une salle de pause agréable et propose fruit et café. Tu bénéficieras par ailleurs d’un CSE très actif, avec des réductions sur la billetterie, un voyage organisé tous les deux ans, des commandes groupées et de nombreux autres avantages. Si tu recherches un cadre professionnel humain, convivial et offrant de réelles possibilités d’accompagnement, Coraya peut être le projet qu’il te faut.

 

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