Chef(fe) de Projet Foodservice Confirmé(e) - Beurre - (H/F)
Savencia · Viroflay
En quelques mots:
- Poste basé à Viroflay (78)
- CDI – statut cadre – niveau 9
- Date de début souhaitée: ASAP
- Niveau Master - Diplômé d’une Ecole de Commerce/Université ou Ecole d’Ingénieur avec spécialisation marketing, vous avez un minimum de 5 ans d’expérience marketing dans le secteur des produits agroalimentaires impérativement et avez idéalement travaillé dans l’univers du Food service.
- Une connaissance de l’International est un plus
Le Foodservice Premium, un axe stratégique pour Savencia :
Au sein du Groupe Savencia, l’activité Food Service Premium regroupe des marques qui fabriquent et mettent à disposition de leurs clients, à travers le monde, la meilleure offre possible de produits et services destinés à la gastronomie et à la boulangerie-pâtisserie (crème, beurre, fromage, chocolat, ingrédients, prêts à l’emploi, décors, etc.), afin de faciliter leur quotidien et de leur permettre d’exprimer leur créativité.
Cette activité constitue un levier majeur de développement pour le Groupe et s’inscrit pleinement dans sa stratégie de croissance, en s’appuyant sur l’expertise de ses marques, sa capacité d’innovation et sa proximité avec les professionnels de la gastronomie à travers le monde.
Savencia est un groupe alimentaire international familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26000 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques les plus connues en France ? Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Valrhona, La Maison du Chocolat…
Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.
Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/