Responsable Subestación Eléctrica

ArcelorMittal · Sestao

En ArcelorMittal Sestao buscamos un/a Responsable de Subestación Eléctrica que coordine la correcta explotación de la distribución primaria de la planta, entendiendo como tal los sistemas de AT y MT de la subestación “Iberdrola” que dan servicio a los distintos departamentos de la planta. La persona que se incorpore tendrá que desarrollar el oportuno mantenimiento de instalaciones de la subestación, de forma segura, eficaz y eficiente, entendiendo como tal, GIS-220kV, GIS-30kV, transformadores 220/30kV, sistemas de filtrado de armónicos y compensación de factor de potencia, cables de 30kV que sean de su responsabilidad así como de todos los sistemas auxiliares (sistemas de corriente continua, sistemas de protección, sistemas de medida fiscal….) garantizando su fiabilidad, logrando que funcionen correctamente de forma sostenible en el tiempo, evitando así paradas con pérdida de producción.

RESPONSABILIDADES:

Liderazgo en H&S asegurando que la operación de las instalaciones se realiza de forma segura.
Definición de procedimientos de trabajo y de aislamiento alineados con los estándares de ARCELORMITTAL con el objetivo de “0 accidentes”.
Gestionar el equipo de personas encargadas de la operación y el mantenimiento de las instalaciones bajo su responsabilidad.
Mantener las instalaciones de acuerdo a la normativa vigente.
Definir los planes de mantenimiento de las instalaciones bajo su responsabilidad. Asegurando que están alineados con los requerimientos fijados por los fabricantes de los equipos.
Establecer los KPI de seguimiento que sean necesarios para asegurar la correcta trazabilidad de las acciones y programas.
Proponer los planes y acciones de mejora a su responsable para que sean considerados en los planes anuales de inversión de la planta.
Asignar y priorizar los trabajos de Mantenimiento Eléctrico en su equipo de trabajo.

Requisitos:

Formación en Ingeniería Eléctrica o similar
Experiencia de, al menos, 5 años en un puesto similar
Experiencia gestionando equipos de trabajo en un entorno industrial
Conocimiento de equipos de distribución eléctrica, especialmente en equipos tipo GIS.
Conocimiento de mantenimiento de transformadores y cables.
Conocimientos básicos de relés de protección.
Conocimiento de manejo de SF₆
Conocimiento de normativa eléctrica (AT, MT y BT)
Conocimiento de la Gestión Energética (ISO 50001)
Conocimiento de sistema SAP
Formación en materia PRL
Capacidad organizativa.
Capacidad para estructuración de información.
Capacidad de comunicación.
Capacidad creativa y de búsqueda de soluciones.

En ArcelorMittal creemos en el Cero. Creemos en el objetivo de cero accidentes y todos los empleados de la compañía trabajamos para lograrlo.

ArcelorMittal se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos a los candidatos independientemente de su sexo, edad, origen racial o étnico, religión o creencias, orientación/identidad sexual o discapacidad física/mental.

ArcelorMittal is the world's leading steel and mining company, with a presence in 60 countries and primary steelmaking facilities in 15 countries. Our material is part of the fabric of life. What we produce makes a difference – to individuals, communities, businesses and society. At ArcelorMittal, the safety, health, and wellbeing of our employees are our top priorities. We believe that every accident is avoidable, and it is essential for every employee, from the shop floor to the management committee, to hold this belief.

Our purpose is to produce ever smarter steels that have a positive benefit for people and planet. Steels made using innovative processes which use less energy, emit significantly less carbon and reduce costs. Steels that are cleaner, stronger and reusable. Steels for electric vehicles and renewable energy infrastructure that will support societies as they transform through this century. With steel at our core, our inventive people and an entrepreneurial culture at heart, we will support the world in making that change. This is what we believe it takes to be the steel company of the future.

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