Analista de Aplicação HCM
Darling Ingredients · Campinas
ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:
- Fornecer suporte funcional e técnico às equipes corporativas de Recursos Humanos e Folha de Pagamento;
- Desenvolver e disponibilizar documentação, materiais de treinamento e orientações aos usuários para funcionalidades existentes e novas melhorias;
- Levantar, documentar e comunicar requisitos funcionais e técnicos relacionados a melhorias de sistema, relatórios e necessidades de dados para a equipe de desenvolvimento de TI;
- Realizar análises de impacto para novos requisitos ou melhorias, avaliando suas implicações em nível global;
- Manter as configurações do sistema, incluindo fluxos de aprovação (workflows), perfis de acesso (roles) e personalizações no Oracle HCM;
- Executar atividades de garantia da qualidade (QA) e realizar testes de regressão para correções, atualizações, relatórios e soluções customizadas;
Atuar em parceria com as equipes de RH e Folha de Pagamento para simplificar, documentar e aprimorar processos de negócios utilizando o Oracle HCM e aplicações integradas de terceiros.
REQUISITOS:
- 3 anos de experiência profissional
- Graduação em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou área relacionada;
- Mais de 1 ano de experiência na implementação ou suporte de aplicações como Oracle HCM, Oracle E-Business Suite (EBS), Workday, PeopleSoft ou sistemas similares (desejável);
Conhecimento dos processos, políticas e práticas de Recursos Humanos, com experiência em áreas como: Gestão do ciclo de vida do colaborador (admissão, movimentações e desligamento), Aquisição e atração de talentos, gestão de desempenho, Administração de remuneração e compensação.
BENEFÍCIOS:
- Salário competitivo
- Seguro de Vida
- Plano de Saúde
- Participação no Plano de Incentivo Anual
- Plano de Previdência Privada
- Vale Refeição
- Vale Transporte
DESEJÁVEL:
- Experiência com módulos do Oracle HCM, incluindo Core HR, Absence, Talent e Payroll
- Vivência ou conhecimento da área de Recursos Humanos
- Conhecimento em SQL; perfil tecno-funcional será considerado diferencial
- Experiência com ferramentas e processos de Gestão de TI(IT Management)