Middle Office & Business Control Manager
Engie · Bucharest
ENGIE Romania este furnizor integrat de energie care oferă soluții sustenabile prin furnizarea de gaze naturale, energie electrică regenerabilă, servicii tehnice și eficiență energetică contribuind activ la tranziția energetică.
Esti pregătit să te alături unei echipe dedicate transformării energetice?
La ENGIE, căutăm o persoană pentru rolul de Middle Office & Business Control Manager, care să asigure un cadru solid de monitorizare a performanței de business, control operațional și raportare managerială. În acest rol, vei contribui la procesul decizional prin analize relevante, vei coordona procesele de bugetare și forecast și vei susține creșterea eficienței operaționale prin îmbunătățirea continuă a proceselor și colaborarea cu stakeholderii-cheie din organizație.
Responsabilități
- Coordonezi activitatea echipei de Middle Office și asiguri desfășurarea eficientă a proceselor și respectarea termenelor de livrare;
- Supervizezi procesele de raportare și analiză a performanței, asigurând acuratețea și relevanța informațiilor furnizate managementului;
- Coordonezi procesele de bugetare, forecast și planificare pe termen mediu, în colaborare cu partenerii de business;
- Monitorizezi și analizezi indicatorii de performanță, identificând oportunități de îmbunătățire și propunând măsuri concrete pentru creșterea rezultatelor;
- Colaborezi îndeaproape cu echipele de Trading, Comercial, Financiar și Risk pentru susținerea procesului decizional și alinierea obiectivelor de business;
- Contribui la dezvoltarea și optimizarea proceselor de Middle Office prin inițiative de automatizare, digitalizare și utilizare eficientă a datelor;
- Participi la proiecte de transformare organizațională și îmbunătățire continuă, contribuind la creșterea eficienței operaționale.
Experiență, calificări, cunoștințe și abilități:
- Studii superioare finalizate în domeniul economic sau financiar;
- Minimum 10 ani de experiență profesională în arii precum Middle Office & Business Control, Managementul Performanței, Trading de Energie, Financiar;
- Minimum 5 ani de experiență în analiza performanței, bugetare, forecast și business partnering;
- Minimum 3 ani de experiență în coordonarea și dezvoltarea echipelor;
- Bună înțelegere a piețelor de energie și a activităților de trading;
- Cunoștințe avansate de Excel și analiză de date;
- Experiență în utilizarea SAP, Power BI, platformelor ETRM sau a altor soluții similare;
- Abilități solide de colaborare și influențare în relația cu stakeholderi din diferite arii de business;
- Excelente abilități de comunicare, analiză și prezentare;
- Capacitatea de a gestiona eficient priorități multiple și proiecte complexe într-un mediu dinamic.
Beneficii:
- Asigurare medicală privată pentru tine și familie;
- Acces la un program de dezvoltare personală și profesională, într-o companie lider în domeniul energiei;
- Tichete de masă;
- Concediu de odihnă extins, în funcție de vechimea în muncă;
- Mediu de lucru colaborativ și orientat spre inovație;
- Mediu de lucru sigur, cu echipamente și instrumente de ultimă generație;
- Contribuție directă la tranziția energetică și sustenabilitate;
- Echilibru între viața profesională și cea personală.
Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.
În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.engie.ro/wp-content/uploads/2022/09/ER_Nota-de-informare-Candidati.pdf
Ce este important pentru noi?
La ENGIE, credem că fiecare persoană are un rol important în accelerarea tranziției energetice. Aici poți face o adevărată diferență și te poți bucura de o experiență profesională plină de sens. Acceptă provocări interesante și construiește o carieră care te reprezintă cu adevărat. Alătură-te echipei noastre și fă parte din aventura acestui secol!
ENGIE este un angajator care ofera șanse egale tuturor și promovează un mediu de lucru divers și incluziv. Încurajăm toate persoanele calificate să candideze, indiferent de origine, vârstă, gen, orientare sexuală, identitate de gen, religie, dizabilitate sau orice alt criteriu protejat de lege.