Sales Representative (w/m/x) Moderne Wundversorgung (Wien)

Smith & Nephew · Krems an der Donau · €59,500–€89,250 (stated in the posting)

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Life Unlimited. Smith+Nephew ist ein führendes Medizintechnikunternehmen, das Technologien für ein Leben ohne Einschränkungen entwickelt und produziert.

Als Sales Representative (w/m/x) im Bereich Advanced Wound Management (AWM, Moderne Wundversorgung) sind Sie verantwortlich für die fachliche Beratung zu Medizinprodukten und für die Umsätze in Ihrem Verkaufsgebiet. Sie betreuen dabei die Kunden im stationären und niedergelassenen Bereich. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Beratung, Schulung und Unterstützung der Anwender zu Produkten für die Versorgung von chronischen oder akuten Wunden. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit anderen Teammitgliedern zusammen, z.B. wenn es um das Überleitmanagement oder strategische Verkaufsprojekte und Zielgruppen geht.

Verkaufsgebiet: Wien

Was man bei diesem Job macht?

Was man braucht, um in diesem Job erfolgreich zu sein?

Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft (ca. 80%) und Wohnort im genannten Gebiet


You. Unlimited.

Als Medizintechnikunternehmen ist es unser oberstes Ziel, Gesundheit und Wohlbefinden wiederherzustellen und zu fördern. Dies bezieht sich gleichermaßen auf Patient*innen sowie auf unsere Mitarbeiter*innen.


Fühlen Sie sich angesprochen? Dann möchten wir Sie gerne per (Video-)Telefonat kennenlernen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf (PDF) online über unser Karriereportal.


Hinweis zum Lebenslauf: Wir begrüßen es, wenn Sie auf personenbezogene Angaben wie z.B. Geburtsdatum, Familienstand oder Foto verzichten.


Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen.


Smith & Nephew GmbH, Merve Krabbenhöft (she/her), Talent Acquisition Specialist, Concorde Business Park 1/C/3, 2320 Schwechat

Das voraussichtliche Grundgehalt für diese Position liegt zwischen 59.500 € und 89.250 € pro Jahr..

Das tatsächliche Grundgehalt, das erfolgreichen Bewerber*innen angeboten wird, basiert auf objektiven, tätigkeitsbezogenen Faktoren, darunter (unter anderem) relevante Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrung, Umfang und Verantwortlichkeiten der Position, Standort sowie interne Gleichstellungsaspekte. Vergütungsentscheidungen werden anhand einheitlicher und geschlechtsneutraler Kriterien getroffen, im Einklang mit den geltenden Gesetzen zur Lohntransparenz.

Zusätzlich zum Grundgehalt ist für diese Position eine Vertriebsprämie auf Basis festgelegter Ziele vorgesehen. Die Höhe der Prämie hängt von der individuellen Leistung in dieser Position ab.

Diese Position wurde im Rahmen unserer internen Stellenarchitektur bewertet und einer definierten Gehaltsstufe zugeordnet, um Einheitlichkeit und Fairness zu gewährleisten.

#LI-MK1

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