Ingénieur commercial F/H
IDEX · Saint-Priest
Et si votre prochain défi professionnel servait directement la planète ?
Chez Idex, nous ne nous contentons pas de produire, distribuer et optimiser l'énergie : nous sommes des héros de la décarbonation. Premier groupe français indépendant du secteur (CA de 2,1 milliards en 2025), nous transformons les territoires grâce à des solutions locales et bas-carbone (biomasse, géothermie, solaire …).
Rejoindre la #TeamIdex, c'est intégrer une entreprise à mission où vos compétences servent une ambition claire : accélérer la transition énergétique. Ici, nous ne cherchons pas seulement des experts, mais des personnalités qui partagent nos valeurs :
L'Engagement collectif pour agir face à l’urgence climatique
L'Esprit de conquête pour relever les défis de nos 12 000 clients et explorer de nouveaux territoires
La Rigueur dans l'action pour transformer nos idées en résultats concrets
L’Exemplarité et la Transparence pour construire ensemble une relation de confiance
Le groupe Idex et sa Direction Régionale Auvergne Rhône Alpes Méditerranée, recrute. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 850 collaborateurs et 9 agences, nous exploitons 19 500 sites en Auvergne Rhône-Alpes.
Rattaché au directeur d’agence de l’agence Rhône Ain Loire Drôme Ardèche, le Responsable Commercial contribue à définir la stratégie commerciale et développe le portefeuille clients sur les marchés publics et/ou privés (tertiaire, industrie, collectivités, FM, Habitat, etc.) de son périmètre en lien également avec la direction commerciale de la direction régionale. Il assure également les renouvellements de contrats suivant les objectifs de cibles et de rentabilité définis.
Vous aurez pour mission principale de définir et mettre en oeuvre, en étroite collaboration avec le Directeur d’Agence, la stratégie commerciale et de diversification de l’agence :
Prospection et Développement du portefeuille :
- Développer le portefeuille client avec une vision anticipée du marché.
- Réaliser la prospection clients, identifier les cibles et les sélectionner en fonction du taux de réussite pressenti.
- Développer son réseau (décideurs, partenaires, sous-traitants) et assurer le suivi du « Plan de développement ».
- Assurer le suivi et l'aboutissement des nouvelles affaires auprès des clients.
- Contribuer à la recherche de solutions innovantes, adaptées aux besoins des clients.
Pilotage, Études et Montage des offres :
- Piloter les offres en mode projet ou à forts enjeux.
- Concevoir les études de dimensionnement en phases d'avant-projets clients et les offres de prix.
- Concevoir, structurer et piloter les chiffrages des contrats avec le service études.
- Rédiger les dossiers techniques d'offres.
- Établir les réponses aux appels d'offres sur le plan financier et technique avec les équipes opérationnelles, et animer les réunions de soutenance.
Exploitation et Fidélisation :
- Accompagner les équipes d'exploitation dans le démarrage des contrats.
- Anticiper et assurer tout ou partie, selon les Directions Régionales, les renouvellements de contrats (P1, P2, P3, P4, voir P5)
Les avantages liés à ce poste :
- Rémunération sur 13 mois (fixe + variable)
- Primes de vacances & primes spécifiques (cooptation, …)
- Tickets restaurants
- Véhicule de fonction
- Formation continue grâce à notre parcours “Académie commerciale” et notre plateforme de elearning
- Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne
- Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants
Profil attendu :
- Connaître les bases du métier de l’énergie (génie thermique, climatique, multitechnique…) & plus spécifiquement en CVC
- Connaissances en solutions P1, P2 et P3
- Diplôme en commerce, génie climatique, énergétique ou équivalent
- Maîtriser les outils commerce (chiffrage, Inox, CRM), d’exploitation et d’achats
- Permis de conduire B
- Savoir-être : force de conviction, sens du résultat et du challenge, sens du service client, persévérance, écoute et capacité à négocier
Chez Idex, c'est l'aventure humaine qui nous anime et nous sommes convaincus que la diversité est une force. Nous nous engageons à bâtir des équipes inclusives où chaque talent peut s’épanouir, progresser et mesurer l'impact de son travail au quotidien.
Vous avez envie de trouver du sens dans vos actions et d'agir concrètement pour la planète comme nos 6 500 héros ? Rejoignez-nous.
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