Juriste junior en Droit des Affaires - Corporate et Insurance - F/H/D
BioMerieux · Étoile-sur-Rhône
Entreprise familiale, bioMérieux est un acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro. Depuis plus de 60 ans, partout dans le monde, nous concevons et développons des solutions diagnostiques innovantes pour améliorer la santé des patients et des consommateurs. Aujourd'hui, nos équipes sont présentes dans 46 pays et servent 160 pays grâce à un large réseau de distributeurs.
Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.
La Direction Juridique Corporate & Assurances, basée à Marcy-l’Étoile (69280), recherche un Juriste Droit des Affaires dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée (CDI).
Quelle sera votre mission chez bioMerieux ?
Au sein de l’équipe Corporate Law & Assurances et sous la direction de la Directrice Juridique Corporate & Assurances, le/la Juriste intervient sur un périmètre transversal. Il/Elle développe une expertise juridique relative aux obligations de bioMérieux SA, société cotée, en matière de RSE, CSRD et d’environnement, et accompagne les équipes sur leurs incidences notamment en matière de gouvernance et de responsabilité. En parallèle, il/elle contribue au renforcement de la gestion globale des programmes d’assurance du Groupe et à l’articulation entre les différents enjeux associés notamment juridiques, business et gestion des risques.
Droit des sociétés – RSE/CSR :
- Apporter, au niveau Corporate, un éclairage juridique au sein de la Direction LCI &PA sur les obligations de bioMérieux SA en sa qualité de société holding cotée en matière de RSE, de CSRD, de normes ESRS, de droit de l’environnement et, plus largement, de réglementation relative à la durabilité, en collaboration avec les équipes dédiées,
- Analyser les incidences de ces réglementations sur la gouvernance de bioMérieux SA (instances dirigeantes), en particulier sur les responsabilités du Conseil d’administration, de ses comités et des dirigeants, ainsi que sur les risques de mise en cause de leur responsabilité en contribuant par exemple à l’identification des compétences attendues au sein des instances et des actions d’information, de sensibilisation ou de formation adaptées.
- Apporter un appui juridique en cas de situation sensible, de réclamation, de contrôle, de précontentieux ou de contentieux relatif à ces sujets, en coordination avec les équipes internes et les conseils externes concernés.
- Mettre en perspective les risques juridiques et de durabilité avec leurs enjeux de gouvernance et de communication, les dispositifs de Risk Management et de contrôle interne, ainsi que les programmes d’assurance et les éventuelles possibilités de couverture, de recours ou de recouvrement.
- Assurer une veille réglementaire et contribuer à la revue, à la sécurisation et à la cohérence des communications de bioMérieux SA sur les sujets RSE, CSRD et environnementaux, notamment dans le Document d’enregistrement universel, le rapport de gestion, les communications institutionnelles corporate, les allégations environnementales, ainsi que tout autre document sensible
- Agir comme point de contact juridique Corporate au sein de la Direction LCI&PA, dans un rôle distinct et complémentaire de celui de l’équipe RSE/Développement durable, en coordination étroite avec la Direction Corporate Law & Assurances, Risk & Internal Control, HSE, Finance, Compliance, Communication, les équipes Contentieux et Assurances, les équipes juridiques régionales et les autres parties prenantes concernées.
Assurances :
- Contribuer au pilotage, à la coordination et à l’optimisation des programmes d’assurance du Groupe, en intégrant les enseignements tirés de la sinistralité dans l’évaluation des risques et la stratégie assurantielle.
- Assurer le suivi opérationnel et proactif des sinistres jusqu’à leur clôture et leur indemnisation, en coordination avec les équipes internes, courtiers, assureurs, experts et conseils concernés, et contribuer à la gestion des recours et recouvrements associés.
- Participer au renouvellement des programmes d’assurance par la collecte, la consolidation et la fiabilisation des données relatives aux risques, aux expositions et aux valeurs assurées, ainsi qu’au suivi des budgets, des primes et des mises en paiement.
- Gérer les attestations d’assurance, contribuer au reporting et améliorer la visibilité sur les coûts, la sinistralité et les expositions du Groupe.
- Élaborer et tenir à jour les synthèses de polices, guides internes, supports de formation et outils de communication afin d’harmoniser les processus et de développer la culture assurantielle au sein du Groupe.
- Renforcer la coordination transverse avec les fonctions concernées, notamment Risk Management, Finance, Juridique et équipes opérationnelles, afin de favoriser une approche intégrée de la prévention, de la maîtrise et du transfert des risques.
Positionnement et modèle de fonctionnement:
Rattaché à l’équipe Corporate Law & Assurances au sein de LCI&PA, le/la Juriste exerce ses missions sous la direction de la Directrice Corporate Law & Assurances ainsi qu’en collaboration étroite avec le Juriste Assurances.
Localisation : France, CDE Marcy l’Etoile
Qui êtes-vous ?
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5/Master 2 en droit, idéalement avec une spécialisation en droit des affaires, droit des sociétés, droit des assurances, droit de l’environnement, durabilité/ESG, ou dans un domaine connexe.
- Vous justifiez de 1 à 5 ans d’expérience au sein d’une direction juridique, d’un cabinet d’avocats, d’une fonction Assurances, d’une équipe de Risk Management ou de durabilité/ESG, ou dans une fonction Corporate comparable.
- Vous disposez d’une expérience ou manifestez un intérêt marqué pour les assurances, le droit de l’environnement, la CSRD et les normes ESRS, le reporting de durabilité, le devoir de vigilance ou, plus généralement, les problématiques juridiques ESG.
- Vous possédez de solides capacités d’analyse et savez traduire des exigences réglementaires complexes en recommandations, synthèses, supports de formation et messages clairs, concis et opérationnels, adaptés aux différentes parties prenantes.
- Vous maîtrisez l’anglais à un niveau professionnel courant et êtes en mesure de travailler sur des documents juridiques et opérationnels en français comme en anglais, dans un environnement international.
- Pragmatique, fiable et orienté résultats, vous faites preuve de rigueur, de précision et d’une grande attention aux détails dans la préparation, la revue et le suivi des documents juridiques, assurantiels et relatifs à la durabilité.
- Vous possédez de solides compétences en organisation et en coordination de projets, et savez gérer simultanément plusieurs chantiers, interlocuteurs et échéances.
bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.
*F/H/D : Femme/Homme/Diversité : bioMérieux s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d’emploi.