Schweißtechniker Zentralwerkstatt M-MW (m/w/d)
LyondellBasell · €47,688–€77,148 (stated in the posting)
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- Schweißtechniker Zentralwerkstatt M-MW (m/w/d)
- Location:
Wesseling, Nrth Rhine Westfalia, DE, 50389
- Req ID: 91397
- Facility: Wesseling-501
- Department: Competence Center Pressure Vessels
- Division: Olefins and Polyolefins, and Trading
Sie haben Lust, in einem dynamischen Produktionsumfeld an den Herausforderungen von morgen zu arbeiten? Herzlich willkommen bei LyondellBasell.
Für unseren Produktionsstandort in Wesseling in der Nähe von Köln suchen wir unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Schweißtechniker Zentralwerkstatt M-MW (m/w/d)
Ihr Arbeitstag bei uns:
- Wahrnehmung der Technikerfunktion im Bereich Schweißtechnik und Druckbehälterbeschaffung am Standort Wesseling
- Überwachung und Qualitätssicherung schweißtechnischer Prozesse
- Durchführung von Handfertigkeitsprüfungen für externe Schweißer
- Prüfung der schweißtechnischen Lieferantendokumentation für neues Equipment sowie Durchführung von Produktabnahmen bei Lieferanten
- Verwaltung von Schweißer Qualifikationen, Verfahrensprüfungen und Arbeitsprüfungen sowie Erstellung schweißtechnischer Statistiken
- Überwachung auf Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen sowie der werksinternen Anforderungen in Bezug auf Schweißtechnik am Standort Wesseling
- Mitwirkung bei regelmäßigen Updates von Werksnormen im Bereich Schweißtechnik
- Fachliche Beratung und Unterstützung der Instandhaltungs- und Projektierungsstellen
- Unterstützung und Vertretung des Werkstattingenieurs bzw. Meisters bei der Abwicklung umfangreicher Instandhaltungs- und Beschaffungsprojekte,
- Erstellung von Spezifikationen sowie Optimierung von Werkstattabläufen gemäß den stelleninternen und standortweiten Prozessen
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung zum Schweißtechniker oder Fachmann, mindestens 5-jährige schweißtechnische Erfahrung im Bereich Chemie, Kraftwerk oder ähnliches und Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker Metallbautechnik/Verfahrenstechnik
- Fundierte Kenntnisse der technischen Regelwerke im Bereich Schweißtechnik
- Kenntnisse der Betriebssicherheitsverordnung, der Druckgeräterichtlinie ,des AD2000 – Regelwerks und der DIN EN 13445
- Qualifikationen im Bereich der zerstörungsfreien Prüfung (VT, RT2FAS) -wünschenswert
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein
- Reisebereitschaft zur Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen bei Lieferanten und Herstellern in Deutschland sowie im benachbarten Ausland
- Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie Erfahrung und Sicherheit beim Lesen technischer Zeichnungen
- Solide Fähigkeiten im Umgang mit EDV-Werkzeugen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Im Auswahlprozess werden die nachstehenden LYB‑Kompetenzen als Orientierung herangezogen:
- Partnerschaften aufbauen: Aufbau und Nutzung von Netzwerken mit Partnern, Kunden und Interessengruppen.
- Ergebnisse liefern: Durchführung von Plänen und Arbeiten.
- Innovation vorantreiben: Wir entwickeln neuartige Lösungen und wirkungsvolle Verbesserungen.
- Fähigkeiten erweitern: Schaffung eines Arbeitsumfelds, in dem sich alle Mitarbeiter*innen entfalten und ihr volles Potenzial ausschöpfen können.
- Inklusion fördern: Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass die Fähigkeiten und Ansichten aller Menschen geschätzt und einbezogen werden.
Was wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach Chemietarif sowie 115% eines monatlichen Bruttoentgeltes als Weihnachtsgeld
- Einmalzahlungen im Januar und Mai sowie ein betriebliches Bonusprogramm
- Verschiedene Arbeitszeitpläne sowie mobiles Arbeiten
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch die LYB-University
- 30 Tage Urlaub und weitere Freizeit-Optionen
- Zusätzliche Pflegeversicherung (CareFlex)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urban Sports Club-Mitgliedschaft
- Kantine am Standort
- Mitarbeiterrabatte
- Job Rad
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit bis zu 3.000 Euro Prämie
Informationen zur Vergütung:
- Die Vergütung sowie die für diese Position vorgesehenen Zusatzleistungen sind in dieser Stellenausschreibung entsprechend den derzeit gültigen Vorgaben. Bitte beachten Sie, dass die nachfolgend genannten Vergütungs- und Leistungsbestandteile ausschließlich für Beschäftigte mit einem Arbeitsvertrag in Deutschland gelten.
- Für diese Position ist ein Jahreszielgehalt in Höhe von 47.688 bis 77.148 Euro vorgesehen. Das Einstiegsgehalt richtet sich nach den individuellen Kenntnissen, Berufserfahrung und Qualifikationen der ausgewählten Person.
- Darüber hinaus umfasst unser Vergütungspaket weitere attraktive Leistungen, wie beispielsweise Urlaubs- und Weihnachtsgeld (sofern anwendbar), betriebliche Altersvorsorge sowie weitere standort- oder positionsbezogene Zusatzleistungen
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