Specjalista ds. HR (K/M)

CEL STANOWISKA

Do naszego zespołu poszukujemy osoby, która będzie odpowiadać za realizację procesów szkoleniowych, rozwojowych i rekrutacyjnych, a także aktywnie uczestniczyć w działaniach wspierających rozwój pracowników i organizacji.

Pracując na tym stanowisku będziesz blisko współpracować z HR Business Partnerem, samodzielnie prowadząc wybrane procesy HR oraz wspierając realizację strategii personalnej.

W GEBERIT BĘDZIESZ ODPOWIADAĆ ZA​

• Koordynowanie szkoleń i działań rozwojowych dla pracowników, w tym administracja w systemie.
• Współpraca z liderami w zakresie rozwoju kompetencji pracowników.
• Koordynowanie procesu ocen pracowniczych oraz sesji kalibracyjnych.
• Wsparcie procesów onboardingowych i offboardingowych.
• Prowadzenie rekrutacji na stanowiska specjalistyczne i techniczne oraz koordynowanie programów stażowych.
• Przygotowywanie raportów i analiz HR.
• Udział w projektach employer brandingowych oraz inicjatywach wspierających rozwój organizacji.

OCZEKIWANIA

• Doświadczenie w obszarze HR, szkoleń, rekrutacji lub rozwoju pracowników,
• Umiejętność budowania relacji i efektywnej współpracy z pracownikami oraz menedżerami,
• Samodzielność, inicjatywa i dobra organizacja pracy,
• Gotowość do prowadzenia spotkań i szkoleń,
• Dobra znajomość pakietu Microsoft Office,
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego,
• Prawo jazdy kat. B.
• Znajomość przepisów prawa pracy.
• Wykształcenie kierunkowe oraz doświadczenie w firmie produkcyjnej będzie stanowić dodatkowy atut.