Responsable Adjoint Pôle Surveillance de l’Espace - Spatial - Toulouse
Sopra Steria · Toulouse · €2,600/month (stated in the posting)
Description de l'entreprise
CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.
Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.
En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.
- Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.
- Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.
- Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.
Explorer, observer, sécuriser l’espace de demain.
Avec 50 ans d’expertise, notre Business Unit Espace est un partenaire de confiance des agences spatiales, maîtres d’œuvre et opérateurs de satellites à travers l’Europe.Forte d'un savoir-faire reconnu, elle contribue activement à renforcer la performance, la sécurité et l’innovation de l’écosystème spatial. Nos équipes apportent leur expertise sur l’ensemble du cycle de vie des missions : observation de la Terre, systèmes de navigation et de télécommunication, sciences et exploration interplanétaire, surveillance et sécurité de l’Espace. Portées par l’IA et nos solutions souveraines, nous repoussons chaque jour les frontières technologiques des programmes spatiaux européens.
Rejoindre cette Business Unit, c’est façonner le futur de l’espace aux côtés d’experts passionnés.
Description du poste
Nous recrutons un Responsable adjoint de pôle pour rejoindre notre Business Unit Espace au sein de la direction d’activité Situationnel Space Awarness. Notre entité est spécialisée dans les métiers de la sécurité et surveillance de l’espace.
Vos missions
Vous venez renforcer le responsable du pôle qui gère une équipe d’ingénieurs qui participent aux activités d’exploitation / opérations liées à la connaissance des positions des satellites et des débris en orbite pour éviter les collisions, répertorier et cataloguer ces objets.
En support direct du Responsable du Pôle, vous contribuez au pilotage opérationnel, technique et commercial de l’activité. À ce titre, vous :
- Pilotez et coordonnez les projets, les responsables techniques et les équipes intervenant sur les activités du pôle
- Contribuez à la gestion des ressources, au développement des compétences et aux recrutements,
- Assurez le suivi de la performance opérationnelle et financière des projets
- Développez et entretenez les relations avec nos clients institutionnels et industriels
- Participez à l'élaboration des offres commerciales et aux réponses aux appels d'offres
- Contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement de l’activité
- Assurez un reporting régulier auprès de la direction
L'environnement technique
- Activités SSA (Space Situational Awareness)
- Programmes institutionnels européens et français (ESA, CNES, EUSST, EUSPA)
- Suite Microsoft 365 et outils internes de gestion de projet et de pilotage d'activité
- Anglais professionnel (écrit et oral)
Qualifications
De formation Bac+5, vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience en gestion de projets dans le domaine du spatial, idéalement dans les domaines de la surveillance de l’espace ou de la dynamique du vol.
Vous possédez une solide expérience en pilotage de projets et en coordination d’équipes pluridisciplinaires. Vous maîtrisez la gestion de la relation client, le développement d’activité, le suivi financier et le pilotage de la performance opérationnelle.
Doté(e) de qualités de leadership, vous savez fédérer les équipes autour d’objectifs communs ? Votre esprit d’initiative, votre sens des responsabilités et vos qualités relationnelles vous permettent de développer une relation de confiance avec vos interlocuteurs ? Orienté(e) résultats et satisfaction client, vous contribuez activement à la réussite des projets qui vous sont confiés ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !
Informations supplémentaires
Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :
- Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
- Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
- Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.
…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !
Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.
La suite des évènements
- Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.
- Vous rencontrerez ensuite Elodie ou Laura pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.
- Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.
#hiring #CSGROUP #business
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.