Technicien contrôle de la qualité - Béton préparé
Amrize · Gatineau
Join Amrize as a Technicien contrôle de la qualité - Béton préparé and help construct what's next. If you're ready to put your skills to work on projects that matter — and build a career with a company that’s building North America — we want to hear from you!
OBJECTIF
Le technicien CQ est responsable de la mise en œuvre sécuritaire du contrôle de la qualité pour la production et l'expédition de nos produits. L'objectif principal du technicien est d'assurer la qualité et la constance du béton, ainsi que d'aider à résoudre les problèmes qui surviennent et à gérer les situations immédiatement.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Tester et surveiller la qualité du béton et des granulats pour la région et fournir des rapports mensuels à l'équipe du contrôle de la qualité.
- Mettre en œuvre des programmes et des processus pour assurer la conformité de tous les produits avec les codes, normes et spécifications pertinents.
- Mettre en œuvre le programme de qualité d'Amrize, incluant l'échantillonnage, les essais, les rapports et le suivi pour tous les produits, tel que déterminé pour chaque site sous sa responsabilité.
- Enregistrer, surveiller et communiquer le rendement du béton avec les principales parties prenantes, tel que requis – enquêter sur les écarts par rapport au plan et établir des mesures correctives au besoin.
- Apporter sa contribution pour assurer l'alignement entre le personnel des ventes et des opérations afin de veiller à ce que le rendement du produit réponde aux attentes des clients.
- Participer aux activités et à la planification du contrôle de la qualité.
- Utiliser efficacement les logiciels Quadrel et Command.
- Effectuer des essais de laboratoire sur le béton pour les nouveaux mélanges et/ou produits.
- Fournir une expertise technique sur les produits aux ventes, à la répartition et aux opérations.
- Démontrer un engagement à communiquer, améliorer et respecter les politiques de santé, de sécurité et d'environnement dans tous les milieux et zones de travail. Promouvoir une culture de sécurité et manifester ces comportements.
PROFIL DE COMPÉTENCES
- Éducation : Enseignement secondaire avec de l'expérience en construction.
- Atout (formation privilégiée) : Études postsecondaires en technologie civile, en ingénierie ou l'équivalent, ou étudiants avancés.
- Champs d'études souhaités : Génie civil, génie des matériaux, sciences appliquées.
- Expérience requise : Il s'agit d'un poste de niveau d'entrée qui offre une belle opportunité de bâtir une carrière solide chez Amrize.
- Compétences techniques : Bonnes compétences informatiques pour les logiciels basés sur Windows (Word, Excel, PowerPoint).
- Exigences de déplacement : 30 % à l'usine d'Ottawa, 40 % sur les chantiers et 30 % aux usines satellites (Ottawa, Renfrew, Cornwall, Kemptville, Aylmer).
Exigences supplémentaires:
- Doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite et orale et être capable de créer de bonnes relations à l'interne et à l'externe avec nos clients.
- Bilinguisme, français et anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. La connaissance de l'anglais est exigée puisque le(a) détenteur(trice) du poste doit communiquer régulièrement avec des clients, des fournisseurs de biens et/ou de service ou bien des équipiers(ières) ou fonctions de soutien hors du Québec.
- Doit également être capable de bien travailler en équipe de façon indépendante.
- Motivé, proactif, grand sens des responsabilités et autonome.
- Capable de soulever 40 livres.
- Permis de conduire, minimum G2.
- Les candidats retenus doivent adhérer à tous les protocoles de sécurité et à l'utilisation appropriée de l'équipement de protection individuelle approuvé par Amrize (“EPI”), y compris mais sans s'y limiter, les respirateurs. Les employés qui doivent porter des respirateurs doivent être rasés là où le joint du respirateur rencontre le visage afin de réussir les tests d'ajustement qualitatifs et quantitatifs.
CE QUE NOUS OFFRONS
- une couverture flexible des soins de santé et des soins dentaires pour vous et les personnes à votre charge
- Un régime de pension généreux conçu pour vous aider à franchir les différentes étapes de votre carrière et de votre vie.
- Accès à des programmes volontaires tels que les REER et les CELI pour la planification financière future.
- Soutien à un mode de vie sain grâce à un programme d'aide aux employés et aux familles (PAEF), qui offre une assistance confidentielle en cas de problèmes de travail, de santé ou de vie.
- Accès facile à un soutien en matière de santé mentale et de bien-être.
- Des prix de reconnaissance des services pour célébrer vos contributions.
- Des avantages et des réductions sur une variété de produits et de services.
- Accès à des plateformes d'apprentissage en ligne, à une aide financière à la formation et à une culture qui favorise l'évolution de carrière et les opportunités.
- Soutien financier aux nouveaux parents au-delà des prestations légales.
- Un environnement inclusif et accueillant où chacun peut être soi-même.
- une culture de collaboration dans un environnement de travail favorable et axé sur le travail d'équipe.
- Des équipements de protection individuelle fournis par l'entreprise pour assurer votre sécurité et votre confort au travail.