Ingénieure / Ingénieur Maintenance Eolien (F/H)

Engie · Estrées · €42,000–€45,000 (stated in the posting)

Vos challenges à nos côtés :

Le Groupe ENGIE recherche :

Ingénieure / Ingénieur Maintenance Eolien (F/H) en CDI

Localisation : Possible depuis un des sites Engie Green en France

Rattaché(e) au Responsable Ingénierie Électrique, vous développez des solutions dans les domaines de l’électrotechnique afin de garantir la performance des actifs éoliens placés sous la supervision d’ENGIE Green.

Vous accompagnez également les équipes support et les exploitants dans le diagnostic des pannes ainsi que dans l’amélioration de la maintenance des parcs éoliens à l’échelle nationale, en apportant conseil, audit et assistance technique.

Vos missions :

Réaliser des audits techniques sur les installations éoliennes afin d’identifier les dysfonctionnements, les axes d’amélioration et les actions correctives à mettre en œuvre.
Assurer un support technique de niveau 2 auprès des équipes d’exploitation, et de maintenance en réalisant des diagnostics approfondis et en mettant en œuvre les actions correctives adaptées (paramétrage, , optimisation des systèmes, retrofits, remplacements d’équipements etc.).
Prendre en charge la gestion de projet d’ingénierie sur nos assets éoliens (exemple reconstruction après avarie, rétrofits, réemploi) , de la rédaction du cahier des charges à la livraison ; avec gestion de planning, de l’approvisionnement en pièces, de la sous traitance, appuyé par les services internes (relations SPV, logistiques, RSE etc).
Rédiger et mettre à jour les modes opératoires destinés à faciliter les mises en service, le dépannage et l’exploitation des actifs éoliens, quelque soit le fournisseur des turbines.
Participer à toute mission ponctuelle en lien avec l’électrotechnique ou récurrente répondant aux besoins de la Direction Exploitation Maintenance et aux priorités de l’organisation.

Dans le cadre de vos missions, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de la Direction Exploitation Maintenance, et plus particulièrement avec les équipes du Pôle Ingénierie et Maintenance.

Compte tenu de son rôle support, le poste intervient au service de l'ensemble des agences régionales. Des déplacements réguliers sont donc à prévoir sur les différents sites de l'entreprise, selon les besoins des projets et des agences d’exploitations.

Votre Profil :

Formation : Bac+4/5 à dominante électrotechnique ou équivalent issues d'une formation BAC+2/3 avec une expérience significative sur le terrain.
Expérience : Vous justifiez d’une expérience significative dans l’éolien dans la maintenance et/ou mise en service.
Compétences techniques : Très bonne maîtrise des différentes typologies de turbines éoliennes et de leur SCADA et. Connaissances solides de l’électrotechnique appliqué aux ENR : des équipements électriques moyenne tension, des automatismes, cellules et transformateurs. Maîtrise de la réglementation en matière de santé et sécurité
Savoir-être : Vous êtes reconnu pour votre fiabilité, votre autonomie et votre rigueur. Vous faites preuve d’initiative et d’anticipation dans la résolution des problématiques techniques. Votre esprit d’équipe, votre sens de l’écoute, vos qualités de communication et votre organisation vous permettent d’évoluer efficacement dans un environnement technique exigeant et collaboratif. Les
Rémunération (annuelle fixe selon profil) : 42K€ - 45K€ € bruts sur 12 mois + variable.
Localisation : Le lieu de travail pourra être exercé depuis l’un des sites d’Engie Green en France.
Secteur : National

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

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