Coordinateur de Shift USP/DSP – équipe VSD – CDI (H/F/D)
Evotec · Toulouse
Nous sommes ravis de vous informer que cette offre s'inscrit dans le cadre de l'acquisition de Just-Evotec Biologics par Sandoz à Toulouse. Cette opportunité vous permettra d'avoir un impact sur la vie de centaines de millions de personnes grâce à des idées audacieuses soutenues par une culture d'entreprise inclusive et agile. Rejoignez-nous pour contribuer à rendre les soins de santé plus équitables et plus rapides, et nous aider à être pionniers dans l'accès aux médicaments ! Click to learn more.
Lieu : Toulouse
Contrat : CDI
Prise de poste : dès que possible
Dans le cadre du développement de nos activités de bioproduction, nous recherchons un Technicien(ne) - Coordinateur(trice) de Shift USP/DSP, pour rejoindre notre équipe de week-end.
Poste en horaires de jour et de nuit en alternance -le Vendredi, Samedi et Dimanche - jours fériés inclus.
En rejoignant notre équipe VSD, vous bénéficierez d'une rémunération attractive incluant les majorations liées au travail de week-end.
Ce que vous ferez :
- Planifier, coordonner et répartir les activités de l’équipe de Techniciens selon le planning de production.
- Réaliser les opérations de production de culture cellulaire et purification au même titre que les Techniciens de Production
- Être le point de référence de l’équipe pour les questions opérationnelles, incidents et gestion des pauses.
- Escalader les alarmes et problèmes techniques au manager ou à la personne d’astreinte et contribuer à la définition des actions.
- Assurer la rédaction du rapport de fin de shift et la revue des documents de production (MBR, logbooks) selon les BPF.
- Documenter les étapes du procédé dans les dossiers de lot conformément aux BPF et aux exigences internes.
- Initier les enregistrements qualité (déviations, CAPA) et participer aux investigations.
- Opérer, maintenir et surveiller les équipements de fabrication avec une supervision minimale.
- Proposer et tester des solutions aux problématiques de production sous la supervision du manager.
- Participer à l’introduction de nouveaux produits, procédés et technologies.
- Assurer la formation, le suivi et l’intégration des Techniciens de Production et du nouveau personnel.
- Garantir le respect des exigences qualité, sécurité, BPF et des délais d’exécution.
- Maintenir une communication continue et transparente avec le manager sur l’état des opérations.
- Démontrer un leadership actif et fédérateur au sein de l’équipe de production
Qui vous êtes:
- BAC+3 avec minimum 3 ans d’expérience en production pharmaceutique.
Ou
- BAC+2 avec 5 ans d’expérience en production pharmaceutique.
Ou
- Baccalauréat avec 7 ans d’expérience en production pharmaceutique.
- Expérience en production pharmaceutique/biothérapeutique et bonne connaissance des BPF.
- La maîtrise du français est indispensable (parlé, lu, écrit).
- Capacité à planifier, coordonner et suivre les activités de production.
- Aptitude à analyser, dépanner et résoudre des problématiques techniques.
- Capacité à former et accompagner les membres de l’équipe.
- Excellentes compétences en communication, esprit d’équipe et leadership.
- Rigueur, sens de la qualité, esprit d’initiative et bonnes capacités rédactionnelles.
- Connaissance des systèmes PAS-X (EMS), DeltaV et SAP appréciée.
Why Sandoz?
Generic and Biosimilar medicines are the backbone of the global medicines industry. Sandoz, a leader in this sector, provided more than 900 million patient treatments across 100+ countries in 2024 and while we are proud of this achievement, we have an ambition to do more!
With investments in new development capabilities, state-of-the-art production sites, new acquisitions, and partnerships, we have the opportunity to shape the future of Sandoz and help more patients gain access to low-cost, high-quality medicines, sustainably.
Our momentum and entrepreneurial spirit is powered by an open, collaborative culture driven by our talented and ambitious colleagues, who, in return for applying their skills experience an agile and collegiate environment with impactful, flexible-hybrid careers, where diversity is welcomed and where personal growth is encouraged!
The future is ours to shape!
FR : Dans le cadre de sa politique Diversité, Evotec étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
EN: In the frame of our Diversity policy, Evotec considers, with equal competences, all applications including people with disabilities.
IT: In compliance with fundamental ethical and professional principles and with Legislative Decree 198/2006, Evotec is an Equal Opportunity Employer committed to fostering a safe, diverse, and inclusive workplace built on mutual respect. We provide equal employment opportunities to all qualified candidates and employees based on their skills, experience, and professional qualifications. In line with our ethical and professional principles, all employment-related decisions, including recruitment and selection processes, are made fairly and without any form of discrimination. All qualified candidates will be considered for employment regardless of race, color, sex, age, disability, genetic information, gender expression, gender identity, nationality, religion, sexual orientation, or any other characteristic protected under applicable law.