Auditeur Si Senior / Chef De Mission

Société Générale · Casablanca

Vos missions au quotidien

Vos missions au quotidien

Vous avez le goût du challenge, recherchez un environnement exigeant et prônant l’excellence, venez rejoindre notre équipe d’experts et profitez d’un accélérateur de carrière !

La Direction Inspection Générale et Audit (IGAD), qui a la charge de l’audit interne des systèmes d’information recherche « un Auditeur SI Senior/Chef de mission ».

Vous travaillerez au sein de l'équipe d'audit des systèmes d’information en charge des filiales africaines du groupe Société Générale.

Ce poste est basé à Casablanca, rattaché à la filiale Société Générale - Africa Technologies & Services.

Des déplacements en mission sont à prévoir, principalement au Maghreb, en Afrique Sub-saharienne et en Europe. Les travaux sont réalisés en anglais ou en français.

Votre rôle :

En tant que Chef de mission SI, vous coordonnez l’ensemble des phases de la mission, de sa préparation à la rédaction du rapport. A ce titre vous

Etes responsable de la mission, de son bon déroulé et du respect des règles IGAD,
Maîtrisez les différents risques IT/SI/SSI, êtes capable de les évaluer et appréhendez les enjeux du métier/périmètre/sujet audité,
Déterminez le périmètre, les priorités, le calendrier et le budget de mission et élaborez la lettre de mission,
Etes responsable du diagnostic global et le soumettez pour validation au superviseur,
Définissez les contrôles selon les risques constatés lors des diagnostics,
Rédigez le rapport d’audit, les conclusions et les préconisations,
Débriefez les investigations auprès des audités, du superviseur, correspondants métiers voire responsables d’audit,
Challengez la pertinence des plans d’action proposés par les audités ainsi que les préconisations émises par l’équipe de mission,
Gérez une équipe (accompagnement des auditeurs, définition des objectifs de la mission, évaluation…) et la challengez sur l’identification de nouveaux domaines de risques,
Vous impliquez ou êtes en charge de plusieurs sujets transversaux (risk assessment, recrutement, formation, projets internes…).

Et si c’était vous ?

Vous êtes diplômé d’un Bac +5 en école d’ingénieur, de commerce ou 3e cycle universitaire, avec 5 ans d’expérience minimum en audit interne, contrôle interne, ou département de gestion des risques, idéalement dans le secteur banque - assurance, ou encore d’une société de services informatiques ou d’un département informatique d’un grand Groupe
Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales et votre leadership
Vous aimez travailler en équipe et entretenir une relation de proximité avec les métiers
Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles en français et en anglais et avez démontré votre capacité à échanger avec aisance avec différents niveaux de management dans ces deux langues
Autonome et force de proposition, vous êtes capable de gérer différents sujets simultanément, et avez un goût certain pour l’analyse et la synthèse
Naturellement curieux et rigoureux, vous avez l'esprit critique, de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, et vous êtes impliqué et disponible
Vous devrez non seulement disposer des compétences techniques suffisantes vous permettant d’appréhender rapidement des environnements informatiques variés et complexes mais également être capable d’évaluer les processus de gestion associés
Vous disposez d’une expérience dans minimum deux des domaines suivants :

Stratégie et organisation de la fonction informatique, maîtrise des risques associés
Gestion de projets d’évolution des systèmes
Architectures logicielles, urbanisation des SI
Maîtrise d’ouvrage (conception et test fonctionnels, etc.) ou maîtrise d’œuvre (développement .net, C#, Java, Cobol, etc.)
Outsourcing/off-shoring, management d’équipes off-shore ou d’activités informatiques sous-traitées/externalisées

Une certification (CISA, CIA, CISM, ITIL ou autre référentiel et standard du marché) serait un plus
Idéalement, vous disposez de connaissances fonctionnelles en environnement bancaire

Pourquoi nous choisir ?

Né du rapprochement entre SG ABS et SG ATS, Société Générale Global Solution Centre Morocco (SG GSC Morocco) est le hub technologique et opérationnel du Groupe Société Générale en Afrique. Au cœur du réseau des Global Solution Centres, SG GSC Morocco accompagne la transformation des activités bancaires à l'échelle internationale en réunissant des expertises métiers et technologiques au service de plusieurs lignes de métiers du Groupe.

Présent au Maroc et à Abidjan, SG GSC Morocco intervient sur l’ensemble de la chaîne de valeur, en associant expertises financières et solutions technologiques pour accompagner les activités de Banque de Financement et d’Investissement à l’international ainsi que la banque de détail en Afrique.

Chez SG GSC Morocco, le capital humain est au cœur de notre ambition. Reconnu à travers le label Feel Good Company, nous nous attachons à offrir un environnement de travail stimulant, collaboratif et propice au développement des talents.

Rejoindre SG GSC Morocco, c'est évoluer dans un environnement international, contribuer à des projets stratégiques à forte valeur ajoutée, développer une double expertise métier et technologique et construire son parcours au sein d'une organisation qui encourage l'apprentissage continu, l'innovation et la mobilité.

Les informations recueillies sur ce site font l’objet d’un traitement destiné à répondre aux besoins de recrutement de la société SG GSC Morocco. Ces données sont traitées par les services internes de la société. Conformément à la loi n° 09-08 promulguée par le Dahir 1-09-15 du 18 février 2009, relative à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à donnees-personnelles.gsc.morocco@sgcib.com. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer à ce que les données qui vous concernent fassent l’objet d’un traitement. Ces données peuvent faire l’objet d’un transfert à l’étranger. Ces traitements ont été notifiés et autorisés par la CNDP sous les numéros : A-RH-239/2019 et T-RH-119/2019.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, origine ethnique, nationalité, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

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