Assistant(e) Developpement RH

Société Générale · Saint-Denis

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Vos missions au quotidien

Nous recherchons un(e) stagiaire ressources humaines pour accompagner notre équipe développement RH dans leurs missions. L’équipe vous accueillera à Saint-Denis de la Réunion.

Vous intégrerez une équipe dynamique et vous participerez activement à la gestion des activités et des projets de l’équipe notamment en matière de Gestion des Emplois et des Parcours professionnels(GEPP) ainsi qu’à la gestion opérationnelle de la formation.

Concrètement, vous serez amené(e) notamment à :

·         Contribuer à l’harmonisation et à la mise à jour des fiches de postes, de la grille des compétences attendues et des passerelles métiers

·         Concourir au déploiement des Comités Mobilité & Carrières : organisation, préparation des supports, rédaction des compte-rendus.

·         Réaliser des reportings et analyses ponctuelles sur le suivi des entretiens professionnels et des mobilités internes

·         Intégrer le catalogue formation dans l’outil de Learning Management System (Cornerstone) : saisie, rédaction et paramétrage.

·         Soutenir l’équipe dans les actions de formation et de développement des compétences

·         Participer à la mise en œuvre des politiques RH et projets transverses (diversité, qualité de vie au travail, RSE) et de leur valorisation (Marque Employeur).

Et si c’était vous ?

Plus qu’un poste, un tremplin

Intégrer ce poste c’est la possibilité de rejoindre une banque locale de plein exercice sur ses territoires à La Réunion et à Mayotte, pour vous ouvrir ensuite à d’autres opportunités à l’international ou en France.

Pourquoi nous choisir ?

Rejoindre la BFC,

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.

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